市地税局开展年度目标工作考核

　　自1月6日起，市地税局由监察考评科牵头，从各科室、稽查局抽调业务骨干，分成两个考核工作小组，采取交叉带队的方式，深入到基层各单位开展了为期一周的工作目标年度考核。考核组通过随机抽查和重点检查相结合的检查方式，现场检查各单位2013年度行政管理、税收征管、收入任务、工作纪律、党风廉政、信息安全、纳税服务等日常工作，并根据工作目标考核表的相关标准进行量化打分。

　　截止到10日，该局已基本完成对各单位的考核。考核工作小组正积极对考核组工作人员提出的意见进行汇总，对测评分数进行统计和计算。待全面完成多维度测评后，该局将对年度绩效考核结果进行汇总并公示。