省教育工会主席来武穴调研教师队伍建设情况
9月21日至22日,湖北省教育工会主席马建才一行来到武穴,就教师队伍建设情况进行专题调研。省教育工会办公室主任刘福民、华中师范大学教育学院教授周东明、黄冈市教育工会主席屈银安,武穴市人大常委会副主任、市总工会主席雷少华等相关负责人陪同调研。
在调研座谈中,武穴市教育局长王卫平围绕“打造一流师资队伍、创办人民满意教育”这一主题,进行了简要汇报。来自基层中小学校的12位校长、教师代表结合实际,畅谈了自己的体会、困惑和建议。据了解,武穴市现有在职公办教职工6349人,其中专任教师6112人,农村专任教师达到3221人,占全市专任教师总数的52%。近年来,武穴市委、市政府坚持把教育摆在发展的第一战略,把教师作为促进教育发展的第一资源,把培养人、教育人、服务人、激活人作为教育跨越发展的战略支点,健全工作机制,形成了市领导联系学校和定期议教制度。坚持每年召开教育工作会议,认真部署教师队伍建设工作;坚持不断改善教师的工作、生活条件,努力提高教师的福利待遇,教师的基本医疗保险、生育保险、住房公积金、绩效工资等全部纳入财政统筹并落实到位;坚持强化编制管理,优化教师配置,促进了城乡教师合理流动;坚持强化师德建设和岗位培训,出台了《武穴市教师廉洁从教八项规定》和《武穴市中小学教师违规补课处理办法》,规范了教师请、销假制度,启动了教育系统岗位设置管理工作,教师队伍建设充满活力。
马建才对武穴市全面加强教师队伍建设的工作经验给予充分肯定。他认为,武穴市抓好教师队伍建设,领导重视、机制健全,统筹规划、措施得力,均衡发展、效果明显。针对农村教师队伍年龄老化等结构性的突出矛盾,他希望地方政府和教育行政部门进一步完善补充机制,通过招考一批、培养一批、引进一批、转岗一批等途径,有效缓解教师队伍结构不优的问题。他指出,要抓好以责任感为核心的师德建设,引导广大教师牢固树立主人翁意识,提升师德修养,提高业务素质,努力建设一支适应素质教育和新课程改革要求,适应武穴教育科学发展的高素质教师队伍。
调研人员还专程来到武穴师范附属小学官桥明德分校,听取教师心声,了解教职工的工作、生活和学习情况。