职业技能鉴定成我市劳动力求职敲门金砖

    “职业资格证书真是求职找工作的敲门金砖！”7月9日，从温州打工回乡的万丈湖农场青年董加国经过考试鉴定，刚一拿到中级***师资格证书，就在招聘中被一家医疗机构聘用，他回想自己多次无证求职的经历，感慨不已。
       像董加国这样，我市持有各种技能资格证书的城乡青年均成为用人单位抢手的“香饽饽”。
       近年来，我市用科学发展观指导创新就业与再就业工作机制，把技能评价作为提高劳动者职业技能、促进就业的重要抓手之一，大力推进国家职业资格证书制度建设，通过“技能培训”和“资格认证鉴定”两条腿走路，有效地提高了劳动者的整体素质和就业竞争力。
       在技能培训和职业鉴定工作中，我市对于困难企业在岗职工，指导企业制定培训计划，用好失业保险基金、就业专项资金对这些企业的职工培训鉴定补贴。对于未就业高校毕业生，经过职业培训或见习实践，按其所学专业，以技能含量较高的知识技能型、技术技能型的职业为主，组织他们参加相应的技能鉴定和统一鉴定，帮助他们拓宽就业的通道。对于返乡农民工，选择以市场需求量大、经济发展急需、农村实用的工种为主，开展多层次的培训。对于新成长劳动力，开展预备制培训，加大基础技能在培训中的比重，力争培训后具备一定技能，取得初级及以上的资格证书。
       据悉：今年上半年我市劳动部门实现了对烹饪、餐饮服务业、电工、美容美发、计算机等12个行业的技能鉴定，共鉴定发证1176人，其中初级工263人、中级工507人、高级工5人、技师高级技师12人，举办高新技术考试189人，89%以上的劳动力通过培训与技能鉴定实现了就业与再就业，真正实现了“一证在手，就业不愁”。