2013年英山县公共资源交易监督管理局招聘事业单位工作人员公告

　　根据县编办英机编[2013]12号文件和中华人民共和国人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合我单位工作实际需要，特面向社会公开招聘工作人员2名，计算机专业技术人员1名，工程造价专业人员1名。现将有关事宜公告如下：
　　一、招聘条件
　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：
　　1.享有公民的政治权利：
　　2.具有良好职业道德，品行端正，遵守工作纪律；
　　3.身体健康，年龄在28岁周岁以内（1985年5月31日后出生）；
　　4.全日制普通高等院校大专以上学历毕业生；
　　有下列情况之一的不受理应聘：
　　1.受到纪律处分、劳动教养或刑事处罚，在处分（罚）期间的；
　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
　　3.现役军人、非应届毕业的在校学生；
　　4.聘用时未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
　　5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的。
　　（二）招聘岗位要求
　　1．专业要求：按照岗位需要，必须是计算机专业或工程造价专业，专业须与报考岗位一致。
　　2．工作年限要求：计算机工作人员岗位工作年限不限；工程造价工作人员要有两年及以上工作经验。
　　3．信息查询：英山县政府网(http://www.chinays.gov.cn/)、英山县新闻网(http://www.ysxw.cn/)、英山县劳动和社会保障局网（http://www.ysxw.cn/bumen.html）、英山县公共资源交易监督局官方网(http://www.ysztb.com/ceinwz/indexhbhgys.htm)等网站查询。
　　二、报名
　　1．报名时间：2013年5月28日-2013年6月08日,截止日期至6月08日下午五点整。
　　2．报名地点：县公共资源局综合科（温泉镇莲花路城关信用社2楼）
　　3．报名联系人：县公共资源局综合科 郑颖
　　　 联系电话：189****1222  0713-7011856
　　4．报名费用：按照物价部门的规定报名考试费50元。
　　5．报名要求：应聘人员本人到场报名，现场报名应提供本人身份证、学历与学位证书、专业技术职称证书和应聘岗位所需的其他相关资格证书（件），交近期白底1寸彩色照片3张，报名登记表一式2份（到报名现场领取）。考生应如实填写报名登记表，不得弄虚作假，否则取消考试资格或聘用资格。报名时所提交的应聘材料和证件均须原件，并由招聘单位收下复印件。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名所留电话号码，在应聘期内不要随意变更，防止无法联系。
　　6．资格审查：资格审查由县人力资源社会保障局负责。招聘岗位人数须有一定竞争性,招考人数与报考人数应达到1:3的比例；资格审查合格并已缴费人员，请携带本人身份证到招聘单位领取准考证(时间另行通知)。
　　三、考试方式
　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
　　1、笔试：命题80%专业知识，20%综合知识，笔试时间、地点另行通知。根据笔试情况，每个岗位从高分到低分按 1:3 比例确定进入面试人员。笔试满分100分，占总分的60%。如比例内末位笔试成绩并列的，都进入面试。（报考人员持有所报考专业执业资格证书的笔试加3分）
　　2、面试：对参加面试人员实行封闭管理，抽签决定应试顺序。对于违反面试规定的考生，取消面试资格。考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试满分100分，占总分的40%。
　　3、依综合成绩（综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检考核对象。
　　四、体检和考核
　　体检人选根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数与体检人数1:1的比例确定。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检工作由招考工作主管部门统一组织。体检费用由考生承担。因体检不合格或主动放弃出现名额空缺，从参加该岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
　　体检合格人员直接进入考核。考核由用人单位主管部门负责组织。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格或主动放弃出现缺额，从参加该岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
　　五、公示和聘用
　　本单位考核结束后，将拟聘用人选报人社局进行向社会公示。经公示录取后，用人单位按照相关人事规定办理工作手续
　　六、组织机构
　　为加强对招聘工作的领导，保证工作的顺利实施，特成立公共资源局公开招聘领导小组，负责公开招聘工作的具体组织实施。
　　县监察局对招聘工作进行监督。
　　举报监督电话：0713-7013491