巧聘廉管家守好廉洁门

　　为不断延伸廉情监督触角，打通基层廉情监督的“神经末梢”。5月10日，下站街道东营盘社区举行“清廉管家”、“廉情监督员”聘书发放仪式。 

　　会上，东营盘社区党委书记、主任梁鹏岭为3名“清廉管家”、6名“廉情监督员”颁发了聘书，并对廉情监督员要敢监督、善监督、会监督，善于利用人员熟、场地熟、情况熟的优势，在社区干部监督、廉情信息收集、廉政文化教育、惠民政策宣传、群众需求收集等方面积极履职尽责提出了要求。为做好选人用人工作，东营盘社区严格按照“选公心选热心选细心”的选人标准，在综合考量“疫情防控热心、先锋示范放心、节日关怀暖心、困难帮扶热心”等多种因素基础上，由居民群众和社区共同推选而出。旨在通过有威望有经验的居民，建立社区“廉情直通车”，充实居务监督委员会监督力量，紧盯“微权力”，严防“微腐败”，进而全面提升社区工作能力与水平。 

　　在全面开展抓党建促基层治理能力提升专项行动之际，下站街道东营盘社区将“清廉社区”创建作为提升社区治理能力和服务水平的重要抓手，将“清廉社区”建设与党组织建设同步推进，建立“清廉网格党支部——清廉楼栋党小组——清廉党员中心户”运行机制，以小区党员中心户为主力军，按照每个网格配备1名“清廉管家”，每个楼栋配备1名“廉情监督员”的标准成立“廉情监督队伍”，将监督管理与网格化管理有效衔接，打通廉情监督的“神经末梢”，进而实现社区资产管理有人审、施工质量有人盯、办公服务有人评、居民意见有人收、家风民风有人宣的“清廉”氛围。 

　　下一步，东营盘社区将着力发挥“廉情监督队伍”作用，通过线上线下实时反馈、不定期召开廉情监督座谈会等方式，就社区廉政风险、社情舆论等与“两级”廉情监督员进行沟通交流，确保廉情监督队伍监督作用有效发挥。