中共共青团红安县委支部委员会关于巡察反馈问题整改情况的通报

根据县委巡察工作的统一部署，2018年5月2日至7月3日，县委第一巡察组对团县委党支部开展为期60天常规巡察。2018年12月14日，县委第一巡察组向团县委党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和《***巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，强化主体责任，把巡察整改工作抓严抓实

接到反馈意见后，团县委班子以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉扎实抓好巡察问题整改，成立了以团县委书记袁杜为组长，副书记潘小燕为副组长的整改工作领导小组，制定了整改落实方案，逐条细化了整改措施，建立了整改台账，整改成效和工作进度实行销号制度，确保整改工作扎实有效。

二、突出问题导向，聚焦问题根源，不折不扣抓好巡察整改落实

（一）坚持党的领导方面的问题整改情况

1.学习贯彻上级精神不深入。整改措施和进展情况：已整改，长期坚持。一是完善了团县委机关学习制度，按照整改要求利用“支部主题党日”活动、每周例会，微信公众号等新媒体平台，综合运用集中研讨、实地调研等多种形式抓好政治理论学习，提高机关干部的学习效果，增强党员干部的四个意识；二是依托团中央“青年大学习”平台，结合我县实际常态化动员各级团组织开展学习活动；三是组织专人对近三年年以来县委县政府和上级团委交办工作进行梳理，确保上级重要精神和重大决策部署落实到位。

2.“三重一大”制度执行不规范。整改措施和进展情况：已整改，长期坚持。一是加强支部成员对“三重一大”集体决策制度的学习，完善了团县委“三重一大”制度；二是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对涉及“三重一大”事项必须做到事前调研、事中讨论、事后检查，做到大事共商、小事沟通；三是对于涉及单位重要议题安排专人记录会议纪要，建立“三重一大”事项登记台账,同时及时向纪工委报备。

3.民主生活会制度落实不够好。整改措施和进展情况：已整改，长期坚持。一是建立健全机关民主生活会制度，召集党员干部进一步深化学习民主生活会相关制度；二是会前充分征求各级团组织及社会各方面的意见，形成有针对性的意见汇总，做到交心谈心全覆盖，批评意见不走过场，不避重就轻；三是会上严格按照要出出汗、红红脸等相关要求开展自我批评、相互批评客观真实、有辣味，确保会议质量；四是安排专人负责会议资料的收集和整理归档，保证会议记录规范详细具体。

（二）在加强党的建设方面的问题整改情况

1.思想建设重视不够。整改措施和进展情况：已整改，长期坚持。一是召开专题会议进行部署，制定学习计划，通过微信、线上平台等新媒体渠道创新思想学习教育活动方式，严格落实支部书记讲党课制度；二是明确了专人负责班子和支部学习活动记录，严格相关活动记录的规范要求，将学习教育活动和工作会议区分开来；三是加大学习力度，按照有关要求，团县委机关干部的心得体会和党课全部由手写并当场上交，保证资料的第一手性、真实性和完整性。

2.党建阵地建设不完善。整改措施和进展情况：已整改，长期坚持。于今年10月份依托红安县青少年活动中心建成党建活动阵地。

3.“三会一课”开展不规范。整改措施和进展情况：已整改，长期坚持。一是在整改督办会上组织全体机关党员干部重新学习了“三会一课”制度，并要求每名党员严格按照落实，在制定学习计划的时候不能再以“支部主题党日”活动代替“三会一课”的内容；二是把团县委支部党员大会、支部委员会、党小组会分开规范开展，办公室购买了专用笔记本按照要求进行规范记录；三是按照要求规范了《党支部工作手册》《党员手册》的填写，按照要求进行签到，支部书记每次会后及时的进行点评后盖章。

4.作风建设抓得不严。整改措施和进展情况：已整改，长期坚持。一是制定加强机关作风建设考核方案，要求办公室负责完善机关管理制度，上下班考勤制度，并传达学习；二是已于6月份将驻村队员党组织关系转到驻点村七里坪镇方院村。

5.从严治团力度不够。整改措施和进展情况：已整改，长期坚持。一是建立《团县委班子成员分片包联制度》，常态化到基层团组织开展调研指导，推进基层团组织青年之家等阵地建设；二是规范团费收缴管理，建立专门团费收缴账户；三是依托团属线上线下阵地开展团干部教育培训工作，11月底，举办了2018年度的团干部培训班；四是把好团员入口关，将年度新入团人数控制在900人左右，严格控制毕业班团学比，增强团员的归属感和荣誉感。

6.收发文登记不规范。整改措施和进展情况：已整改，长期坚持。健全收发文登记制度，建立台账规范发文文号使用，由办公室专人负责此项工作。

（三）在落实全面从严治党方面的问题整改情况

1.“一岗双责”履行不实。整改措施和进展情况：已整改，长期坚持。一是制定《团县委年度党风廉政工作重点》并进行责任分解，完善《共青团红安县委惩防体系建设督查考核办法》，及时记录考核结果；二是带领全体机关干部重新学习了关于开展党风廉政责任制的相关文件精神，认真履行教育管理之责，要求机关上下严格按照党风廉政建设责任制要求，定期开展廉政谈话。

2.重大事项请示报告制度执行不严格。整改措施和进展情况：已整改，长期坚持。召开专题会议学习重大事项请示报告制度，严格要求干部职工在办理婚丧嫁娶等事宜时提前向单位报备，单位再向纪工委报备，并及时更新台账资料。

3.财务管理不规范。整改措施和进展情况：已整改，长期坚持。一是第一时间开展财务自查清理，对存在的问题积极整改；二是按照县财政局、县直机关工委的有关要求完善财务管理制度并严格执行，加强审核把关，堵塞管理漏洞；三是加强对财务人员的教育管理，督促业务技能的学习提高，进一步强化工作责任心，提升机关财务规范化水平。

（四）在选人用人方面的问题整改情况

1.执行干部选拔任用程序不严格。整改措施和进展情况：已整改，长期坚持。一是规范程序，严格按照副股级干部选拔任用流程，及时征求纪委、卫计等部门的意见；二是建立干部选拔任用工作台账并及时更新。

2.会议记录不够规范。整改措施和进展情况：已整改，长期坚持。一是加强对会议记录主要要素的学习，规范相关记录格式；二是购买专门的干部任免的会议记录本，安排相关同志进行记录保管。

3.干部档案资料不齐。整改措施和进展情况：已整改，长期坚持。一是对接组织部、人社局档案管理部门，将存在不齐全问题的干部档案及时完善；二是安排专人负责跟进档案保管收集工作，及时将相关材料进行归档。

（五）其他方面的突出问题整改情况

1.加强推动共青团建设工作缺位。整改措施和进展情况：已整改，长期坚持。一是更加重视“网上共青团”等信息化基础建设，建立网上青年舆情台账；二是依托红安县青年之家，联系检察院、司法局、人民医院等单位，打造12355青少年维权服务中心，开展青少年维权活动；三是通过微信、微博、青年之家云平台等新媒体线上平台联系新兴社会组织青年、农村青年，扩大团组织的有效覆盖面，推动共青团改革不断向基层延伸。

2.加强了解青年思想动态和工作状况调研不够。整改措施和进展情况：已整改，长期坚持。一是制定全县团情调查方案，深入了解青年所需，动员各级团组织开展团情大调查，通过网上发布信息开展共青团工作“青年评议”活动；二是通过开展形式多样的活动，如红色电影展映、交流联谊、户外拓展等活动，走近青年，了解青年的思想动态。

三、坚持标本兼治，推动以案促改，持续发力巩固整改成果

下一步，我委将继续不忘跟党初心，牢记青春使命，高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的十九大精神及团的十八大精神，担负起全面从严治党的主体责任，坚决落实党风廉政建设“两个责任”；将继续聚焦突出问题，防止问题反弹，不松劲、不减压，从自身建设抓起，从领导班子成员做起，以上率下，示范引导，塑造“纪律严明、政令畅通、风清气正、能打硬仗”的共青团新形象；将继续加强对共青团系统监督检查，切实把巡察整改工作与共青团改革发展紧密结合起来，把巡察整改作为改进和推动工作的重要契机，全面推进我县共青团各项工作再上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向共青团红安县委整改办公室反映。联系方式：电话0713-5242493 。

中共共青团红安县委支部委员会

2019年2月23