服务大局培训先行提升素质下足功夫

    2018年11月2日，为期2个月的市第十二期中青年干部培训班结业，这是按照年度计划，我市加强干部教育培训工作的一个具体行动。“在理论学习和专题学习中观念得到更新，在交流互动和延伸学习中眼界得到开拓，在实地调研和深入思考中工作得到启发。”结业时，学员冯晓琴的这个心得体会道出了所有学员的共同心声。

    事业兴衰，唯在用人；转型发展，思想先行。2018年，按照******“全党来一个大学习”的号召，我市围绕全市中心工作，精准开展党的理论教育、党性教育和专业化能力培训，帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，全面提高干部适应新时代中国特色社会主义建设和推进阳泉转型发展的真本领。

    抓住关键少数，理论教育提升新高度

    以***新时代中国特色社会主义思想为培训重点，抓住领导干部这一关键少数，引导干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，持续提升各级干部理论水平。

    专题研讨“集中培”。2018年1月11日—2月9日,举办全市县级干部学习贯彻党的十九大精神专题研讨班，通过市委常委登台授课、组织部长跟班督导、强化培训结果运用等举措，对856名县级干部集中培训，实现县级干部十九大精神培训高质量、全覆盖。

    示范读书“重点培”。2018年4月9日至20日，举办新任县级干部读书班，以学习***新时代中国特色社会主义思想为重点，增加“物联网”“政务云”等专题讲座，对全市近两年来新提拔任用的103名县级干部集中培训，市委关建勋书记不仅对读书班学员“五城联创”倡议书做出亲笔批示，而且专程听取学习成果汇报；市委常委、组织部长、市委党校校长任建华出席开班式，并深入学习小组和学员研讨交流。通过培训，新任县级干部开阔了眼界、拓展了思路，对新技术、新经济、新业态有了全新认识。2018年9月4日至11月3日，举办第十二期中青年干部培训班，组织部工作人员全程跟班学习、管理，44名学员采取专题辅导+分组研讨、理论讲解+现场教学模式，提升了学习质量。

    多措并举“全员培”。在培训县级干部基础上，全市5个县区举办十九大精神专题研讨班36期，培训科级干部5149人次。市直各单位通过中心组学习、专题讲座、外出培训等方式培训干部34200人次。

    补足精神之钙，党性教育开辟新途径

    2018年9月9日，我市党员干部“不忘初心、牢记使命”党性修养第一期专题培训班结业后，广大学员反映：“这次培训远不在培训本身给大家的获得感，关键是从每个人内心激发出的原动力，必将转化为立足岗位、干事创业的豪情和干劲”。2018年，我市着力挖掘得天独厚的红色文化资源，坚持用本地党性教育资源教育全市干部、党员，全面提升了党性教育的针对性、实效性。

    打造党性教育基地。深度挖掘“中共创建第一城”、百团大战主战场和红24军诞生地等不同时期形成的革命精神、时代精神，邀请全国组干院专家和省委组织部领导，会同市党史办、市委党校，统筹领导、协调指导加大党性教育基地建设力度。针对红色遗址、红色建筑保护和开发不科学，硬件设施建设滞后等突出问题，下拨资金150万，带动配套资金100万，推进基地建设上水平。全年建成市、县两级党性教育基地增至15个。

    搭建党性教育平台。2018年6月26日，依托现有的15个党性教育基地及周边红色教育资源，“阳泉革命传统教育学院”挂牌成立。学院以“利用红色资源、发扬革命传统、传承红色基因、坚定理想信念”为宗旨，深度挖掘阳泉革命传统精神，把强化干部党性教育与学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想结合起来，引导党员干部不忘初心、牢记使命、永远奋斗，努力打造体现民族精神、时代精神和阳泉特色的干部党性教育特色学院。

    创新党性教育模式。学院组建后，注重创新开展党性教育，探索开展案例教学、现场教学、体验教学，把强有力的理论教育和启发式的情感传输结合起来，把学员的学、思、践、悟统一起来，使参训干部既感动“一阵子”，更受用“一辈子”，全面提升了革命传统教育和党性教育的说服力、吸引力和感染力。全年承接培训班次24个，包括辽宁大连、福建泉州等省内外班次10个，市内培训班14个，培训1025人，培训特色和成效十分明显，学院的社会关注度、赞誉度、影响力由省内向全国辐射，学院正成为阳泉干部教育培训工作的“知名品牌”，成为宣传阳泉红色文化的“靓丽名片”。

    提升专业能力，精准培训拿出新举措

    领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。2018年12月13日，市宾馆会议中心座无虚席，市直部门主要领导在听取忻州市委常委、岢岚县委书记王志东题为《撸起袖子加油干、扑下身子抓落实》的精彩报告后，纷纷和王志东沟通交流，希望早日到岢岚县学习创卫工作经验，助推我市“五城联创”工作。2018年，围绕全市发展大局和中心工作，我市统筹谋划、协调推进，通过多种方式加大对干部的业务培训力度，干部专业化能力素质持续提升。

    “套餐式”组班学。针对重点部门人员，科学设置培训板块。2018年10月19日，举办组工干部能力素质提升专题培训班，全市组织、人事系统300余名干部集中3天时间进行系统培训，是十几年来组织系统干部难得的“系统知识培训大餐”。10月中旬，组织50余名文化系统干部赴燕山大学进行为期1周的文化产业专题培训，40课时的讲座就像一顿丰盛大餐，让干部们吸收了知识、接纳了新风、放宽了视野。

    “快餐式”专题学。针对领导干部知识弱项和能力短板，集中开展系列专题培训。7月下旬，举办全市领导干部环保知识专题培训，邀请生态环境部等专家、领导，对市级领导、县（区）书记、县（区）长及重点企业主要负责人培训，使参训干部对“绿水青山就是金山银山”的理念有了更透彻理解，增强了做好环保工作的紧迫感、责任感。12月中旬，举办“领导干部新时代新担当新作为专题报告会”，邀请省委组织部领导和岢岚县委书记围绕如何担当作为给市直单位、乡镇、街道主要领导干部作报告，进一步激发了全市干部干事创业、担当作为的使命感和责任感。

    “点餐式”送教学。针对不同部门、不同人群需求，根据摸底调研情况，统筹使用省、市、县送课资源，年初列出讲课清单，基层单位“按需点餐”，实现省级送学覆盖县区、市级送学覆盖市直单位、县级送学覆盖乡镇和街道。全年为市直186家单位、32个乡镇、12个街道送教233讲，培训干部 6700人次。

    “配餐式”自助学。充分发挥网络培训信息量大、知识更新快、培训层级高、覆盖面广等优势，多方购置课程资源，科学配餐、自主选择，组织全市公务员、参公人员和大学生村官及企事业单位干部分别利用“好干部”和“阳泉干部在线学习中心”自助式在线学习。截止2018年底，“好干部”在线我市注册人数7634，上线率、达标率、优秀率、平均完成学时数四项指标全省排名靠前；“阳泉干部在线学习中心”学员人数持续提升。 (闻名 喜明 郝张莉)

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