今年全市计划剖训7万名农村劳动力
市劳动保障部门把加大培训工作力度,提高农民工技能水平和整体素质作为解决当前农民工就业矛盾的主要突破口,全年计划通过普惠制培训和“阳光工程”等,培训农村劳动力7万人,提高农民工就业技能,储备一批技术人才。
培训方式主要有3种:一是劳动预备制培训,面向农村初、高中末升学学生,提高就业能力;二是劳务输出培训,创出更多的品牌;三是技能提升培训,突出二产实训,根据沈铁工业走廊企业需要和本地区产业结构调整,增强培训的针对性和有效性,实现农村劳动力就地就近转移。整合各种资源,建立培训基地,鼓励和支持有条件的教育培训单位,特别是具有特色的民办培训机构开展农村劳动力转移培训工作。
几年来,全市共建培训基地136个,实践基地184个。同时积极探索农民职业技能培训的新途径,依托劳务输出中心乡镇,采取定点培训、订单培训、定期培训、定向培训、流动培训等多种方式,构建以专业培训机构为主体、流动培训为补充的农村劳动力培训体系。
信息来源:铁岭日报
记者 郑长江