人社局落细落实内审机制着力提升案件质量

2月9日下午，天宁区人社局劳动关系条线召开案件内审工作会议，就区委第一巡察组对区人社局巡察反馈意见涉及劳动关系条线业务科室的部分进行了认真学习，深刻落实巡察整改责任。

前期，工作人员通过“业务提升学习月”活动，对劳动关系条线法律法规、业务办理流程有了深入了解。会上，各部门对近期的疑难案件进行深入探讨，从主体认定、案件事实、证据收集、程序规范、文书制作、法律适用等方面对案件内容逐项审查，并逐件进行考核点评。同时，针对各科室案件办理上存在的问题展开充分研讨，剖析问题产生的原因，采取措施完善案件，互相交流办案工作中的经验亮点。

廖明超副局长指出，劳动关系条线所有工作人员需提高思想认识，高度重视巡察整改工作，从严从细落实整改任务，抓紧抓好切实提高办案水平、提高案件质量的工作要求。下一步，区人社局劳动关系条线将继续深化落实案件内审制度，定期开展研讨，坚持问题导向，夯实案件完善、整改责任，切实提高劳动关系条线案件质量。