nbspnbsp省级表彰点赞这些集体个人榜样

全省百佳村民委员会

荆州区八岭山镇铜岭村村民委员会

铜岭村曾是一个处于丘陵地带，交通闭塞，以传统农业为主的村，村集体经济薄弱，群众收入结构单一。面对现状，村“两委”班子迎难而上，广泛征求党员群众意见，确定了“党建+农旅”的发展思路，着力加快美丽乡村建设脚步。   

2016年9月，村集体探索“村委会+发起人+村民”的股份分配模式，成立铜铃岗蔬菜产销专业合作社，建设铜铃岗蔬菜主题公园项目。村集体从党员干部着手，为党员干部分析铜岭村招商引资的企业——七彩花都、恒荣梅园的发展情况和优缺点。最后由21名党员带头入社筹资，村集体也出资现金50万元，筹措了300万的启动资金开始实施项目。公园于2018年3月正式运营，长期提供100多名就业岗位，满足本村村民就近就业，被荆州区授予“扶贫车间”的称号。2020年，公园总计接待游客30万人次，预计实现年收入650万元。

心中装着老百姓，工作再难也不难。铜岭村村委会树立“农民变股民 村富带民富”的目标，通过不断改革创新，探索发展集体经济产业，为村民办实事，带领老百姓趟出了一条绿色发展的乡村振兴致富路。

全省百佳社区居民委员会

荆州区西城街道三义街社区居民委员会

三义街社区位于荆州古城中心城区西北面，隶属于荆州区西城街道，社区现有总人口3130户、10955人。因古城内建设规划控制严格，社区内基础设施落后、年久失修，居民住房老旧且密集连片，限制了社区发展，导致社区居民结构呈现出老年人群体、低收入群体、下岗职工、困难群体多的现状。邻里间矛盾纠纷时有发生，调解效果维持不了多久矛盾就会反复，邻里居民关系紧张、投诉不断。

为了突破社区治理瓶颈，党委坚持党建引领，发挥党员的先锋模范作用，通过问卷调查、走访老党员、居民会议讨论等方式向居民征集金点子，着力探索社区治理新模式。最终一班人以“邻”破题，从“细微”处着手，探索出邻里“和、学、议、帮、乐、颂”的“六邻”服务工作法。“邻”聚辖区下沉党员干部、企事业单位、商户、社工组织、居民志愿者等多元力量参与社区治理，不断拉近党群距离、亲近邻里关系。做到居民共话邻里情、共商邻里事、共解邻里难，提升居民幸福指数，推动社区和谐发展，激活了党建引领社区治理新动能。

全省社区建设先进工作者

张园园

张园园，荆州区社区社工和社会组织服务中心主任，自2012年以来一直从事社区建设工作，在党委政府领导下，她积极改革创新，着力提升社区治理现代化水平。

改革社区管理体制。2018年着力推进社区和网格城管管理体制改革，全面破除社区居委会干部、网格员、城管协管员交流壁垒；建立“1+1”工作模式，将210名社区干部，196名网格员下沉至网格，***社区工作“两张皮”的现象。2021年启动社区网格化建设，把社区服务管理的触角扎实的延伸到各网格，开展社区人员管理改革，推进社区工作者社会化、职业化、专业化。

组织社区开展公益创投项目。参加了省、市公益创投项目大赛，25个社区项目获得省、市级资金扶持，培育社区社会组织25个，2018年、2019年2个项目连续两年获得省级大赛二等奖（获得全市第一名）；今年已启动社区公益创投大赛，计划投入资金30万元。

大力发展社区社会工作。已建成1个区级社工总站、7个乡镇（街道）社工站、16个社区社工室，形成三级社会工作网络，培养了近百名社区社工，填补了社区持证社区工作者空白，并计划在今年实现乡镇（街道）社工站全覆盖。

推进社区志愿服务积分管理。定期召开志愿服务工作推进会，每年筹集15万元用于社区志愿服务公益积分兑换物资。社区现在中国志愿服务平台实名认证志愿者总数148413人，总注册志愿者人数占居民人口（583734人）比例达到25.4%。共开展志愿服务活动项目6125次，服务总时长达1797858.34小时。