推进四项活动弘扬雷锋精神

　　兴山县科技局围绕喜迎十八大、再创新业绩、实现新跨越这一主题，采取四项措施，深入开展学习雷锋实践活动。

　　撰写学习体会。3月5日，召开全体职工会议，对学习雷锋活动作出安排和部署，要求每名职工认真学习有关雷锋同志的书籍，把握其全心全意为人民服务，为了人民的事业无私奉献的精神实质，牢记他的典型事例，在此基础上撰写一篇学习体会文章。雷锋虽然离去整整半个世纪了，他的名字仍然为我们所熟知和广为传颂。尽管历经岁月的冲刷，雷锋这个名字背后的真、善、美精神内涵仍不失为我们现代人道德行为规范的楷模。

　　多做好人好事。雷锋是以服务人民为最大幸福，以帮助他人为最大快乐，这是雷锋精神的一个典型的标识，也是我们今天仍然要弘扬的一个崇高品德。如何诠释雷锋精神，那就是提倡做好人好事，用做好人好事来体现。全局自开展学习活动以来，好人好事不断涌现，层出无穷。每人向帮扶村的困难户捐款200元计3400元；为农民提供蘑芋种植技术；组织专家到南阳传授柑桔、水稻、包谷等种植技术；开展送科技下乡等等。

　　关爱留守儿童。我们的帮扶村――南阳两河村，地处三县交界（兴山、巴东、神农架），交通极为不便，山大人稀，贫困户较多，大部分劳动力外出务工经商，全村据统计有留守儿童85名，针对这一情况，科技局选定较为困难的家庭开展结对帮扶，每名职工联系一个留守儿童家庭，帮他们制定脱贫措施，向他们问寒问暖，送去棉被和衣物100余件。

    争创一流成绩。把学雷锋的敬业精神与开展治庸提能、治懒增效、治散正气、治软鼓劲为主题的治庸问责活动结合起来，进一步落实岗位责任制、服务承诺制和首问负责制，优化工作流程，简化办事程序，改进工作作风，提高服务效率，切实转变机关作风，为社会群众提供优质高效的服务。在干部职工中开展评选标兵、学习标兵活动，发挥典型带动作用，将创先争优活动推向深入。