中宣部主管党建杂志关注黔西媒体融合发展工作

贵州黔西市抓实“四个融合”推进媒体深度融合发展

******强调：“要扎实抓好县级融媒体中心建设，更好引导群众、服务群众。”贵州省黔西市从抓实平台、内容、机制、队伍融合入手，推动传统媒体和新兴媒体融合发展，做大做强主流思想舆论，将融媒体中心建设成为主流舆论阵地、综合服务平台和社区信息枢纽，让党的声音传得更开、传得更广、传得更深入。

黔西市融媒体中心外景

抓实平台融合　 挺进“主战场”

黔西市顺应全媒体趋势，巩固发挥好传统媒体传播优势，坚持移动优先策略，充分利用移动传播技术，建好移动传播平台，使传统媒体和新兴媒体迭代发展、优势互补。对《黔西报》、黔西电视台、黔西综合广播等传统媒体进行改版升级，推出《寻味黔西》《生活与法》《文明城市创建大家谈》等民生类栏目，聚焦百姓需求，反映民情民意。成立新媒体应用孵化中心，开发“人文水西”新闻客户端作为融媒体中心、新时代文明实践中心、政务服务中心、电商中心统一的线上入口，深化媒体服务、党建服务、政务服务和公共服务属性，做到“一端在手、办事无忧”。开通可视化广播、《黔西报》电子版和IPTV黔西定制版，集中力量推广融媒体中心官方抖音号、快手号、视频号、人民号和“黔西发布”微信公众号等新媒体账号，提高信息宣传的“落地率”和“到达率”。将新媒体爱好者纳入孵化进行签约管理，培养吸纳一大批政治可靠、有影响力的“本土网红”协同发声，不断壮大正能量。2021年以来黔西市融媒体中心开展新媒体应用孵化专题培训13期300余人次，孵化“本土网红”100余人，官方新媒体粉丝量超过70万。

黔西市融媒体中心指挥中心

抓实内容融合  唱响“主旋律”

黔西市坚持以内容为王赢得竞争优势发展定位，按照传统媒体做“深内容”、新媒体矩阵做“新内容”的思路，专注内容质量，用主流价值引领网上舆论，构建网上网下一体、内宣外宣联动的全域宣传格局。建立由指挥调度中心、采编播发联动平台、全媒体采访部等组成的新型全媒体采编播发网络的基本架构，实现采编和技术力量共享融通，做到一体策划、一次采集、多种生成、全媒传播，推进报、台、网、“两微一端”协同联动。建好全媒体时代的“通联部”“群工部”，发展壮大通讯员、评论员队伍，扩大优质内容来源，推动开放化生产。建立蹲点采访制度，每年组织媒体从业人员到一线蹲点采访，及时报道基层鲜活经营，生动记录群众生产生活，反映百姓所思所想所盼，生产更多有思想、有温度、有品质的媒体融合精品力作。综合运用全媒体方式、大众化语言推出短视频、微电影、公益广告、海报图片、有声新闻等产品，形成新的增长点和竞争力。积极发展各种互动式、服务式、体验式新闻信息服务，完善问答、问政、爆料、点赞、评论等功能设计，吸引广大用户参与新闻信息生产传播。黔西市融媒体中心与省级媒体共同创作的《我是188万分之一》聚焦脱贫攻坚，获中国新闻奖一等奖；独立创作的《康明刚：果断吹响预警哨，成功救了全寨人》报道抢险救灾典型人物，获贵州新闻奖一等奖。

黔西市融媒体中心记者形象墙

抓实机制融合　 守好“主阵地”

黔西市全面把握媒体融合发展趋势和规律，推动传统媒体和新兴媒体在体制机制、管理流程、管理方式等方面加快融合步伐，实现对广播、电视、报纸、“两微一端”新媒体等平台统一管理。出台《党组议事规则》，坚持党管媒体原则不动摇，党组发挥好把方向、管大局、保落实的领导责任，党组议事内容目录实行清单化管理，“三重一大”事项均由党组会集体讨论通过。出台“三审三校”“重播重审”发布审核制度、新媒体管理制度、社会自由来稿管理制度等，坚持正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事，严把政治关、导向关、质量关。建立全媒体工作机制，构建策划、采编、分发一体化内容生产流程，实现新闻推送一体化、内容管控一体化、舆情***处置一体化。出台《全媒体人员绩效考核办法》，建立符合行业特点的薪酬分配、考聘结合、绩效考核等薪酬绩效改革制度，加大对优质原创内容考核权重和奖励力度，激发媒体工作者内生发展动力。建立24小时新闻刊发机制，报、台、网、“两微一端”协同联动，重大事件、重要信息第一时间通过融媒体中心进行发布解读和宣传引导，强化融媒体中心权威性和公信力。2021年黔西市融媒体中心17个平台发布稿件30000余条，让主流媒体牢牢占据舆论引导、思想引领、文化传承、服务人民的传播制高点。

黔西市融媒体中心记者采访报道

抓实队伍融合　 建强“主力军”

围绕打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍“主力军”的目标，以“争当学习标兵、创讲政治模范机关，争当形象使者、创守规矩模范机关，争当创新达人、创精业务模范机关”为主要抓手，组织媒体从业人员开展增强脚力、眼力、脑力、笔力“四力”教育实践活动。以“三会一课”、党组理论学习中心组、干部职工会、编委会等为载体抓好党的创新理论学习，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。采取“请进来”与“走出去”相结合、内部培训与外部学习相结合的方式，学习广播、电视、报纸、新媒体等有关政策法规和基本要求，开展轮岗交流活动，提升业务能力。2019年3月以来，黔西市融媒体中心选派媒体从业人员到北京、湖南、贵阳等地培训175人次，开展轮岗锻炼35人次，打造了“一专多能”的全媒体人才队伍。