斗古镇大力推进产业结构调整

      本报讯（通讯员　毛庆松）　近年来，斗古镇紧紧围绕自治县委、县政府的安排部署，紧密结合自身实际，着力加大产业结构调整力度，抓好特色产业发展，助力农民增收，助推脱贫攻坚。

      加强宣传引导。紧紧围绕历次苹果产业发展现场推进会及有关会议精神，多次召开苹果产业发展工作专题会议，讨论研究全镇苹果产业发展工作。通过在该镇苹果集聚区中关和上关等村召开群众会，跟老百姓算收入、算效益，对部分不愿意种植苹果的“钉子户”，成立工作专班，由党政主要领导亲自带领工作专班***进行座谈，直到思想工作做通为止，彻底扫清老百姓心理上和思想上的障碍，真正做到由要我种变为我要种。

      加强组织领导。成立了以书记为第一组长，人大主席和镇长任组长，其他班子成员为副组长，相关部门负责人和有关村两委主要负责人为成员的工作领导小组，切实加强对苹果产业发展工作的组织领导。同时成立苹果产业发展办公室，抽调2名工作人员专门负责苹果产业发展相关业务工作。另外，对苹果种植面积较大的中关村和上关村，由一名科级干部任组长，从各工作部门抽调8名干部职工组成两个工作组，主抓两个村的苹果种植工作，抽调人员在抽调期间与原业务完全脱钩，确保相关工作有人做、有人抓、有人管。

      加强资金保障。为有效解决苹果种植定植坑开挖耗力、费时这一难题，由该镇统筹整合使用退耕还林等资金，按照每个定植坑4元标准，支付挖坑费用。在县水务局的帮助下，苹果树种植期间，从牛栏江采用三级提灌把水提到中关村供群众种植苹果所用，同时积极发动群众用农用车、拖拉机等运输工具从斗古镇三营村绿阴塘、上关村木槽小河等地运水进行苹果树种植，对运水群众进行登记造册，在按照每亩50元的标准补助的基础上，对部分运水距离较远的农户，给予特殊考虑，确保苹果种植供水。

      加强考核奖惩。印发了斗古镇苹果和万寿菊产业发展工作考核方案，对包村干部、村干部落实产业发展工作情况进行考核。对按时圆满完成任务的，每人发给1000元奖金。对落实不到位，完不成相关任务的，不发给奖金，并取消年终评先选优资格。对工作不力，完成情况较差，造成不良后果的，将从严追究相关人员的责任，为该镇产业发展工作推进提供有力保障。