中共鸭绿江街道工作委员会关于巡察整改情况的通报

根据区委统一部署， 2021年3月10日到2021年5月10日，区委第三巡察组对我街道开展为期2个月的巡察工作。2021年8月12日反馈了巡察意见，根据《***巡视工作条例》和《***党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、巡察整改重要意义及开展以来所做的工作

自接受巡察以来,鸭绿江党工委始终自觉接受、主动配合、坚决服从区委第三巡察组巡察整改意见，始终把抓好整改落实作为重中之重的工作任务，以“从严治党”的政治自觉和“壮士断腕”的责任担当，一项一项进行研究，一条一条制定措施，一个一个狠抓整改。

1.成立整改落实工作领导小组，逐条逐项扎实整改

为确保整改工作取得实效，街道第一时间成立了以党工委书记为组长的第三巡察组巡察反馈问题整改落实工作领导小组，领导小组主要负责研究部署巡察反馈意见整改工作，定期听取进展情况汇报，协调解决巡察整改工作遇到的重大问题，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。针对反馈的七个问题，进行了细化分解，由党工委班子成员牵头，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行***督查，问责问效，确保整改落实。

2.召开会议专题研究，高度重视，迅速研究部署

提高思想认识。巡察反馈会议之后，鸭绿江及时召开了专题会议对巡察整改反馈会议精神及反馈意见进行了传达学习，并对巡察整改工作进行了研究部署。于9月1日召开巡察整改专题民主生活会,剖析根源，深入开展批评与自我批评。整改期间先后召开2次专题党工委会、3次专题调度会和1次专题民主生活会，针对巡察反馈的3个问题制定整改措施9项。

3.上下联动，制定整改方案

街道对巡察组指出的三个问题，全面梳理、查找原因、举一反三、反思警醒，研究制定了具体整改措施，形成了《鸭绿江街道关于区委第三巡察组反馈意见整改工作的方案》，作为贯彻落实好区委第三巡察组反馈意见整改落实工作的重要抓手。同时责成各牵头科室和责任人根据整改落实方案，认真对标检查，进一步修订、细化、完善具体的整改方案，并认真执行。

4.层层安排部署，明确整改责任

明确各责任科室，进一步增强政治意识、责任意识、忧患意识，建立整改工作台账，把积极整改巡察组反馈的问题作为当前首要政治任务。明确党工委织书记负总责，分管领导承担主要责任，相关科室牵头负责整改落实工作，针对反馈问题，制定整改清单，形成巡察整改周报告，严格按照整改时限，扎实推动整改。结合街道实际工作，传导责任，压实责任，横向到边、纵向到底，以上率下、层层传导全面从严治党压力，级级夯实责任，压实落实整改责任网络体系。

二、区委巡察组反馈意见整改落实情况

问题1.贯彻落实区委要求不到位，推进“改革”责任担当不够。2020年12月11日区委下发《关于以改革创新手段推动14个专项工作的通知》提出推动“街道经济”工作具体要求后，10个街道均未研究此项工作，抓经济工作不实，推动专项工作不力。

整改措施：一是街道办事处召开党工委会议，专题研究我街经济工作发展趋势。二是认真落实。组织班子成员学习《关于以改革创新手段推动14个专项工作的通知》，对“抓特色、抓主体、抓空间、抓服务、抓经济、抓外援性资源，打造‘身边’的，‘熟悉’的店小二服务。”进行深入研读；三是积极开展走访企业活动，建立“首席服务官”工作制度；积极开展“项目管家”助力重点项目建设；深化“万人进万企”，为企业解难题。

整改成果：通过整改，落实走访制度，深入企业，研究“街道经济”项目，通过多层次的走访了解辖区企业各行业经济情况，从走访中深入挖掘“街道经济”项目。

问题2.保持社区低保工作人员稳定性、专业性较差。2019年、2020年41%的社区更换过低保工作人员，其中北塔、四台子、黄河、陵东、明廉等街道有50%以上的社区更换了低保工作人员，难以及时掌握低保对象的具体情况，出现低保、残疾人双补、高龄老人补贴多发冒领现象。

整改措施：一是工作队伍保持相对稳定。鸭绿江街道5个社区均设有低保专职人员，并保持相对稳定。二是加强低保业务学习培训。利用新《细则》颁布实施、低保调标等时机，组织全体低保经办人员开展业务学习，确保熟练掌握相关政策法规，并积极服务好辖区困难群众。三是开展民生领域自查整改工作。为贯彻落实省、市、区纪委监委部门关于民生保障资金正风肃纪工作要求，加大民生领域的监管力度，在全街道范围内开展民生领域集中排查工作，对全部低保和残疾人两项补贴工作进行集中核实审查。

整改成果：通过整改，相对保持社区低保工作人员稳定性、专业性，提高社区低保工作人员经办服务能力，杜绝残疾人双补、高龄老人补贴多发、冒领等问题现象。

问题3.分解就业创业工作指标缺乏深入调研。区人社局2019年、2020年给各街道下达指标时，未能紧密结合街道企业数量、居民年龄、学历结构和政策调整等因素，影响基层就业工作完成效果，如新乐街道有8项、陵东街道7项、四台子街道6项、鸭绿江、三台子、舍利塔街道各5项指标未能完成。

整改措施：一是综合考虑经济社会发展情况和新冠肺炎疫情对经济社会造成的影响，开展就业需求走访，深入调研本街道企业数量、居民年龄、学历结构和政策调整等因素，全面掌握企业用工信息；二是组建就业创业服务领导小组，在全面摸清当前辖区就业整体情况的基础上，重点对高校毕业生和4050就业困难人员进行调研，分析存在的困难和问题，对辖区内待就业、创业居民年龄、学历以及企业数量、发展方向、急需人才等相关信息进行整合，并及时与区人社局沟通，提供准确就业信息，三是建立就业网络平台，制作待就业人员档案卡、便民卡，定期召开就业创业招聘会，密切对接辖区企业，及时掌握空岗信息，推动岗位职业培训，提升在职培训，将各类院校应届毕业生推荐和输送至辖区企业。

整改成果：通过整改，掌握街道内企业数量，了解居民年龄、学历结构，并根据失业人员的年龄、学历、技能等情况，与街道内企业进行匹配，为其提供就业援助和服务。

三、下一步工作举措

通过全面整改，鸭绿江街道党工委和全体党员干部深刻认识到，区委巡察工作极大地触动了思想，结合工作实际，围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展，抓紧抓实抓细常态化疫情防控，认真落实稳定经济运行各项政策措施，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，坚决破除把“说了”当“做了”，把“做了”当“做完了”，把“做完了”当“做好了”，不断增强贯彻落实上级决策部署的政治自觉、思想自觉、行动自觉。下一步，街道党工委将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求，保持力度不减、节奏不变，继续以高标准、严要求确保整改成果运用到位，推动各项工作取得新成效，

（一）强化党的领导，不断提高统领事业发展的能力。深入学习贯彻落实党的十九大和***新时代中国特色社会主义思想，坚持把同***保持高度一致作为最重大的政治原则，不断强化全面从严治党主体责任落实。进一步加强领导班子能力建设，增强对各项工作的前瞻性和预见性，调动班子成员的向心力和积极性，增强班子凝聚力、战斗力和整体合力。

（二）强化制度建设，着力构建长效机制。运用好区委巡察成果，一是就做好下半年经济工作，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动高质量发展，全力奋战四季度，强化运行调度，狠抓有效投资，释放消费潜能，保持经济平稳健康运行；二是落实风险防范更细举措，织牢织密疫情防控网络，着力防范化解重大风险，维护社会大局和谐稳定，建设更高水平的平安鸭绿江。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系人：王瑞

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中共皇姑区鸭绿江街道工作委员会

2021年12月15日