万寿镇多举措提高新时代干部的基层治理能力

    四中全会提出“把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务”。基层治理是国家治理体系的重要组成部分，提高基层干部的治理能力，是推进国家治理体系和治理能力现代化的题中应有之义。要通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高基层干部治理能力，把我国制度优势更好转化为治理效能。

    思想淬炼是基础。政治上的坚定来源于理论上的清醒。近年来，万寿镇坚持党委（党组）理论学习中心组学习、干部集中轮训、“三会一课”等基本制度，同时结合“学习强国”、“党建e家”、“互联网+党建”等载体，引导基层党员干部学习领悟***新时代中国特色社会主义思想和十九届二中、三中、四中全会精神。实践证明，只有加强了基层干部的思想淬炼，才能在理论上清醒、信仰上坚定，才能不断坚定“四个自信”，为提高新时代干部基层治理能力打下坚实的思想基础。要加强对***新时代中国特色社会主义思想的学习，坚定理想信念；加强对中国特色社会主义制度的学习，增强制度自信；加强对我国国家治理体系的学习，改进治理理念。

    政治历练是根本。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，政治素质是党员干部队伍最重要的素质。作为基层党员干部，讲政治主要就体现在对***决策部署和党的纪律制度的执行上，也就是提高治理能力。近年来万寿镇通过民主生活会、组织生活会、民主评议党员、星级评定等活动，严肃的党内政治生活，历练基层党员干部忠诚干净担当的政治素质，引导基层广大党员干部在坚定执行***决策部署中提高治理能力。实践证明，对于基层干部来说，基层工作提供了经受大事要事急事难事考验的平台，党内政治生活提供了接受政治体检、打扫政治灰尘、净化政治灵魂、增强政治免疫力的“大熔炉”，将两者有机结合，最能加强基层干部的政治历练。要严肃党内政治生活，勇于用党的理论、党规党纪等检视日常工作存在的问题，不断校正工作方向，打通“最后一公里”，确保***各项政策落实落地，基层治理水平不断提高。

    实践锻炼是保障。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”所谓刀在石上磨，人在事上练，治理能力是在一线长期实践锻炼中砥砺而成的。基层工作基础最差、距离群众最近、困难矛盾最集中，治理工作难度很大，既是锻炼平台，也是检验舞台。“两项改革”后，万寿镇任人唯贤，为敢于担当者担当，为敢于负责的干部负责，让干部在挑重担、啃硬骨头、接烫手山芋的磨砺中壮筋骨、长才干，练就敢于担当、百折不挠的性格，发展成擅长治理社会、发展经济的能人。

    专业训练是支撑。******强调：“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。”专业化培养是造就高素质干部队伍的重要方式，提升专业素质是党员干部提高治理能力的必然要求。加强基层党员干部的专业训练，主要通过组织调训，利用各级党校（行政学院）、干部学院、高校等，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，有针对性地开展领导艺术、岗位业务、群众工作等务实管用的专题培训，提高基层党员干部的专业技能。比如，万寿镇大力提倡鼓励年轻干部进入高校培训学习、动员党员进党校等平台，增强了广大党员干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

    撰稿人：张云开　　　核稿人：廖洋