县人力资源社会保障局深入推进全面深化改革分工事项
在县全面深化改革领导小组的统一部署下,县人力资源社会保障局高度重视,积极谋划,扎实推进涉及人力资源社会保障工作的全面深化改革事项,取得了阶段性成效。
一是高度重视,切实加强领导。县人力资源社会保障局在第一时间召开党委会进行学习研究,成立了由局党委书记、局长管国茂任组长,党委副书记袁万成任副组长,其他党委班子成员为成员的全面深化改革工作领导小组,负责全面深化改革责任领导和指导工作。局机关及二级局还组织了全体干部职工学习研究,了解全面深化改革的重要性和紧迫性,确保深化改革工作稳步推进。
二是深入摸底,认真研究方案。经认真分析和统计,县人力资源社会保障局共涉及全面深化改革事项47项,其中作为牵头单位的12项,作为配合单位的35项。这47项中,需近期推进的33项,先行试点的共计3项,深入研究的11项。基于这个情况,制定了全面深化改革责任分工任务表,落实了责任单位和责任人。
三是扎实推进,确保工作质量。各部门、各单位均已按照省市有关政策要求,落实工作职责,深入推进全面改革涉及事项并取得阶段性效果。(县人力资源社会保障局 田倩)