浠水县妇幼保健院奏响质量提升年主旋律

　　
　　浠水新闻网讯 邓小刚报道：“一年之计在于春”。继全县经济工作会议和三级干部大会之后，浠水县妇幼保健院认真分析当前工作形势，科学谋划2017年工作目标，在3月14日召开的全院中层以上干部大会上，院长陶新向全院干部职工发出号召：以提高医务人员业务技能、确保生产和医疗安全、增收节支为重点，在全院深入开展“质量提升年”活动，以实际行动为浠水妇保院整体搬迁项目建设创造良好的环境。

　　据了解，2016年，浠水妇保院在医疗业务用房严重不足和新院建设艰辛曲折的形势之下，医疗质量不断提升，经济效益稳定增长。特别是在县委、县政府高度重视下，正式启动了浠水县妇幼保健院（浠水县儿童医院、浠水县妇幼保健计划生育服务中心）整体搬迁工程项目，充分体现了浠水妇幼人渴望发展的强烈愿望和不屈不挠的奋斗精神。

　　在浠水县妇幼保健院发展的进程中，众多医务工作者以质量求生存，以质量为根本，在保障妇女儿童健康权益方面涌现出了很多先进典型人物。其中有妇产科分管领导、业务拔尖人才张晓银；普外手术专家、与县级综合医院普外业务并驾齐驱的副院长陈运斌；儿科疾病诊断精准获得上级医院肯定的副院长何文杰；带领全体妇产科医生日以继夜、不辞辛劳救死扶伤的妇产科主任孙建红；万例手术无事故的麻醉科主任张爱彬；在全县较早创设新生儿科、全县第一个使用小儿呼吸机的儿科大科主任杨冬火；以精湛技术获得群众肯定、带领职工打造出群众心中新生儿疾病重要诊疗机构的新生儿科鲁桂宏主任；为病人健康不分上下班时间随时提供会诊的普儿及内科专家游国文；刻苦钻研业务、善于运用新技术、在全县较早开展小儿疾病筛查和三维B超的功能科主任黄建；B超诊断技术权威、B超室主任缪斌；为妇儿保健提供精准服务的保健科主任范友华等。正是这些优秀工作者，为医院生存和发展，在各自岗位上做出了积极贡献。

　　根据工作安排，2017年，浠水县妇幼保健院着力实施妇幼保健院新址一期建设“一项重大工程”、狠抓干部职工医务素质和业务能力提升、狠抓安全生产和医疗质量、狠抓增收节支“三项重要工作”。

　　一是以新院建设为契机，以“质量提升年”活动为主线，推动全院妇幼保健事业提档升级。要举全院之力，多途径筹措资金，加强与上级、与相关部门的密切联系，保质量、保进度，加紧建设一座设施、环境及员工业务技术才能和综合素质较高的鄂东南一流妇幼保健机构。

　　二是加强纪律教育和职业道德教育，强化履职尽责意识和“一岗双责”意识，以替人民群众生命健康高度负责的态度做好本职工作，领导干部做表率，带领全院职工爱岗敬业、爱院如家、尽职尽责。把履职尽责与绩效考核挂钩，对违反中央八项规定精神的，坚决按照中纪委、省纪委、市纪委最新要求一查到底、严肃追责；坚持院级检查督办、院级业务考试及服务质量测评，加强科室管理，强化医护人员的专业技能培训，加强在职继续教育，以过硬的诊疗技术切实保障妇女儿童的身体健康。

　　三是树立“安全就是效益、安全就是幸福”的意识，加强社会治安综合治理，高度重视消防安全。认真开展医疗安全隐患排查，严格执行诊疗规范，严防院感及公共卫生突发事件，坚决杜绝医疗事故，严厉打击“两非”行为，坚持不懈抓好医疗服务质量管控，实现社会效益和经济效益的“双丰收”。

　　四是抓住国家“十三五”妇幼健康战略目标和长江绿色经济带的发展机遇，对外积极筹措基建资金、争取妇幼保健项目，对内挖掘新潜力、开展新服务、引进新业务，严格设备购置、药品器械领用的审批管理，从每一度电、每一个耗材做起，厉行节约，杜绝铺张浪费，实现“节约就是创收”的正面效应。