县委召开党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职评议会议

1月20日，县委召开全县党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职评议会议。县委书记赵少莲主持会议并讲话，强调要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步压实管党治党和党管人才政治责任，不断提升基层党建质量，扎实推进人才强县战略，以高质量党建和人才工作引领和助推高质量发展，为“十四五”开好局、起好步提供坚强的人才保障和智力支撑。市委巡察办副县级巡查专员刘沐到会作指导。县委副书记肖红军出席会议。

开展述职评议考核，是压实书记责任，推动发现问题、解决问题、提高管党治党和党管人才工作质量的一项重要制度性安排，也是检验过去一年工作实绩重要载体。

会上，15个乡镇办党委主要负责同志分别作党委书记抓基层党建述职，漕河镇、株林镇、县人社局、县科经局分别作党委(党组)书记抓人才工作述职，其他各单位党委（党组）书记作书面述职。大家实事求是总结成绩、分析问题、提出打算，并现场接受测评。

赵少莲逐一进行点评。她指出，一年来，全县各级党组织和广大党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，在大战大考中彰显了组织优势、锤炼了干部作风、优化了政治生态、交出了合格答卷。一年来，我县实行党委（党组）书记领办人才工作项目，人才机制不断健全，人才队伍不断壮大，人才作用不断发挥，人才品牌不断提升，人才发展不断优化，人才工作取得了新成效。

赵少莲指出，今年是“十四五”开局之年，是***成立100周年，是我国现代化建设进程中特殊重要的一年，也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的起步之年，对基层党组织和广大党员提出了新要求。要加强党的政治建设，强化思想理论武装，严肃党内政治生活，在实际工作岗位中践行“两个维护”。推进党建引领小区治理，加强党对乡村振兴的全面领导，坚持高质量党建引领高质量发展。聚焦农村、机关、学校医院、“两新”组织建设，在推动任务落实中检验工作质效；聚焦主责主业，强化主体责任抓落实，严格执行制度保落实，加强政治监督促落实，在以上率下履责中拧紧责任链条。

赵少莲强调，党的十九届五中全会对实施人才强国战略作出新部署，为做好新时代的人才工作提供了遵循，指明了方向。要准确把握思想精髓，全面领会精神实质，坚定人才优先发展的战略思想，牢固树立人才是第一资源的强烈意识，增强聚天下英才而用之的行动自觉，用科学人才观推动人才事业创新发展，不断开创人才服务发展的新局面。落实好人才发展体制机制改革，推行产学研用结合的招才引智育人模式，培养更多技能型、创新型、复合型人才。认真实施能人回乡创业“千人计划”和教授回乡“千人计划”，着力解决乡村振兴缺市场、缺资金、缺人才和推动高质量发展智力资源匮乏、科技创新动力不足等问题。谋划好各项重点人才工程，推进人才政策一体化、资金投入规模化、载体建设品牌化，营造好人才发展环境。坚决落实党管人才政治责任，把党管人才原则落到实处，把“一把手抓第一资源”职责落到实处，把对人才的政治引领落到实处，广开进贤之路，把各方面优秀人才集聚到高质量发展的实践中来。

桂勇军、杨志文、毛红志、李国忠、阮利红、陈青等县领导出席会议。