阆中市国税局四举措深入推进岗位大练兵业务大比武活动

坚持全员参与。根据岗位描述、个人实际及专业特长，将全局人员分别归入“五大类”，分类开展岗位练兵，做到人员全面参与、岗位全面覆盖；采取“自愿报名+组织推荐+选拔”的方式，确定业务比武人员，分类开展业务比武，择优推荐参加上级国税部门比武活动。

营造学习氛围。完善组织引导、团队指导、阶段性考评等学习措施，发挥优秀业务骨干的“传帮带”作用，强化个人自学自练，引导干部职工边工作边学习，边学习边练兵，营造浓厚的学习氛围，着力提升干部职工业务素质。

夯实活动保障。组建五个团队，确定牵头领导和业务骨干，负责分类练兵方案的制定、组织实施练兵比武***、双向情况反馈和任务跟进调整，保障练兵比武科学性、持续性和有序性。

强化综合考评。将练兵比武活动纳入绩效考核，建立奖惩机制，严格逗硬考核；依托人事数字档案管理，以人才培养、使用为导向，抓好考评结果运用，考评结果作为评先评优、选拔任用的推荐依据，促进形成人人成才、人尽其才的新局面。