漕河镇开展2017年度目标责任考核

为了进一步强化村(居)干部的责任意识，增强激励机制，充分调动全镇党员干部干事创业积极性。元月6-9日，漕河镇开展了为期四天的全镇年度目标责任考核。

此次考核对象为全镇54个村(居)、镇直机关各单位、各村(居)“两委”班子成员、镇委机关全体干部。村(居)及镇干考核按照1000分制进行。内容有：党风廉政建设、组织统战群团工作、宣传工作、党管武装工作、精准扶贫工作、发展集体经济、村级党员群众服务中心建设及后勤管理等定性指标和“四个一”特色项目指标进行现场考核。镇委机关按照100分制进行，内容有：党建工作、党风廉政建设、精神文明建设、社会综合治理和维护稳定工作进行现场考核。考核步骤为：召开镇级会议进行述职、测评;考核组到现场考核测评。

    本次考核将实行结果运用“三挂钩”。一是与年终评先表彰挂钩;二是与村居干部年终兑现挂钩;三是与干部任用挂钩;对镇委机关干部的考核结果将作为年度公务员考核的重要参考依据。