红安着力提升干部素养

　　10月20日，红安县青年干部读书班组织“博士讲坛”，邀请省中山医院陶冬青和湖北第二师范学院戴伟两位博士讲课，获得广大干部学员好评。
　　红安作为大别山经济社会发展试验区一员，近年来充分利用传统教育资源优势，依托红安论坛、青年干部读书班、干部夜校三大载体，深化干部队伍建设，激发干部队伍活力，为推动红安跨越发展，提供强大正能量，为大别山试验区建设添彩。
　　依托红安论坛，建设服务型队伍，增添社会责任感。红安论坛是红安最大的网络社区，红安充分利用这个纯民间论坛，发挥公益事业教育作用，大力支持开展各类公益活动。充分利用红安论坛，宣扬红色文化，公布社会动态，提供便民信息，发布招商资讯。
　　依托青年干部读书班，建设年轻干部队伍，增添干部活力。2011年，红安开始大规模举办全县青年干部读书班，与“年轻干部成长工程”有机结合起来，不断为复合型、专业型青年领导干部岗位输送血液。如今，红安青年干部读书班集纳了来自全县各部门35岁以下青年300多人，包括行政机关、事业单位、非公企业各个领域，并延伸到检察院、医院等单位开设内部班级，得到省市好评。
　　依托干部夜校，建设知识型队伍，提高文化素养。今年以来，红安积极开展在职干部读书班活动，以“夜校”方式开展，把全县在职干部的空闲时间挤出来，以“理论培训、业务培训、法律法规培训”为方向，以“园区建设、招商引资、城镇化建设”等中心工作为主要课题，丰富在职干部知识层面，为红安发展提供人才保障和智力支持。（潘拯）