红安县乡村三级书记齐晒党建成绩单

　　“2012年县委通过实施素质提升、示范引领、红色覆盖、强村富民、细胞纯洁‘五大工程’，把‘基层组织建设年’办成了***基层组织建设难题、实现晋位升级的项目年、攻坚年、成果年……”这是近日红安县委书记、县长余学武在县委全委会上作基层党建工作情况汇报时的一段开场白。
　　近年来，红安县把基层党建工作作为推动县域经济社会跨越式发展的根本保障，坚持“书记抓、抓书记”，通过建立县、乡、村三级年度联述联评联考制度，引导各级党组织书记积极履行管党责任。
　　该县从县委领导班子制度建设入手，完善了县委基层党建工作责任制、县委常委“三报告三评议”等制度，健全了书记抓党建、党委管党建的工作机制。县委将基层党建工作列入全县各级领导班子“六考”综合实绩考核范畴，每年年中、年底分别进行两次集中考评排队。
　　为了激发基层党建活力，该县实行政策、人员、资金、项目向基层“四倾斜”，集中选派402名县乡机关事业单位一把手到村任“第一书记”，选聘516名名誉书记、1260名发展顾问，帮助基层党组织谋发展、办实事、惠民生。（余骏锋）