麻城市定期举办招聘会服务群众就业
今年以来,麻城市将人力资源市场每月28日定期招聘会列为常态化工作,并逐步形成了服务长效机制,充分发挥了人力资源市场功能,提高了服务的有效性和针对性,搭建了劳动者与用人单位的“互动平台”。
该市免费为中小企业搭建招聘平台,使企业用工招聘活动实现常态化。强力推进小额担保贷款工作,通过完善税费优惠、小额担保贷款等多项惠民政策,扶持个体经营户和中小企业,积极推动创业带动就业。人力资源市场设立专门服务窗口,对登记求职的劳动者进行就业和失业登记,免费提供并不断完善职业介绍、职业指导和政策咨询等服务。通过电视、电台、报纸等新闻媒体广泛宣传就业服务新举措,公布服务热线,方便劳动者和用人单位咨询政策信息和解答疑难问题。联合劳动监察机构不定期开展人力资源市场清理整顿,依法打击非法职业中介,保护企业和劳动者合法权益。
截至12月初,该市此类招聘会已经举办11场,有市内外270多家企业进场招聘,9460多名求职者实现稳定就业,受到了企业和求职者的好评。(王虹 李斌)