金秋助学圆梦寒门学子

　　又到一年毕业季，莘莘学子们通过多年的努力，考入了理想的学校。收获的季节，本应喜悦，一些学子却因为家庭原因，为学费而忧。此时，市总工会也在为这些孩子们奔忙以扶助贫困大学生为主的金秋助学活动已经启动，截至目前，经过摸底调查，全市近200人符合救助标准。

　　与往年相比，今年我市将再一次延伸救助范围，涵盖当年考取初中的困难职工子女，并将长期举行金秋助学联谊会，加强工会组织与受助学生的长期联系。

　　从2005年开始，市总工会就积极推动、完善和落实国家助学政策体系，整合资源，延伸链条，通过入户、结对、集中助学等多种方式，在全市掀起一场场救助热潮。

　　关键词：全省最广

　　救助范围全省最广，累计发放助学金260.48万元

　　2010年，安次区特困职工子女张文峰以优异的成绩被保送清华大学，连续3年的金秋助学活动让他免去了学费之忧。在给市总工会的感谢信中，他这样写到：我衷a心感谢工会的各位领导、叔叔、阿姨，你们给予我的温暖，将会是我奋勇向前的能量之源、导航之灯。

　　根据省总工会的要求，金秋助学救助范围仅为在档特困职工子女。不让一个困难职工和困难农民工的子女因贫困而失学，市总工会经过认真研究决定，将救助范围扩大到在档困难职工子女，除当年考入大学、大专、中专的学生外，还包括就业困难的高校毕业生以及考入我市河北廊坊技师学院、历届成绩优秀获得奖学金、考取研究生、当年参加中考考入高中的特困职工子女。救助范围全省最广。

　　自2005年至今，金秋助学活动已开展9年，共帮助426名学生圆梦大学、223名学生升入高中、148名历届学生解决了生活费、41人顺利就读研究生，累计发放助学资金260.48万元。其中，仅2012年度就有151人受到资助。爱心为众多寒门学子架起了一座通往未来的梦想之桥。

　　关键词：全省最高

　　每年提高救助标准，连续8年全省第一

　　救助标准恰当与否，是确保寒门学子完成学业的重要保障。因此我市每年都会提升救助标准，充分缓解贫困学生的家庭负担。2010年，将考入大学救助标准由3000元提升至5000元，考入大专由2000元提升至4000元，考入中专由1000元提升至2000元，考取研究生和历届成绩优秀的3000元，考入高中的1500元，各项均提高1000至2000元不等。连续8年，我市的救助标准全省第一。

　　救助活动一经发起，立即引发多米诺骨牌效应，得到社会各界的响应。市农科院、中房集团、廊坊银行、霸州前进钢铁集团、宏泰集团、人保财险廊坊公司、三河汇福粮油集团各企事业单位争先恐后捐款，前进钢铁更是连续两年捐款，捐款额达30万元。

　　自2006年至今，多个助学企业向金秋助学活动捐款共计101.4万元。市总工会划拨专项经费，多方筹措助学资金，连续多年受到省总工会的表扬，全省各地市相继效仿。

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　　全程帮扶，从入学到就业全程保障

　　如何更好地提高助学效果，一直是市总工会思考的问题。2010年，经过调查与研究，市总工会决定建立全程帮扶机制，即联合全市较大企业，为品学兼优的寒门学子从入学救助、在校帮扶到就业安排提供全程帮扶，提高其综合素质和竞争力。此举成为全省乃至全国首创，经验在全省推广。

　　助学企业将与本区域内贫困大学生结成帮扶对子，签订协议，第一学年由市总工会负责，从第二学年起受助学生凭《全程帮扶承诺书》和学费单据，可到帮扶企业领取救助金，每学年不低于2000元。

　　寒暑假期间，助学企业将组织贫困大学生勤工俭学。毕业后，有就业愿望的，由所在企业安排。既为贫困大学生提供了就业保障，也让企业实现了社会价值。

　　自2010年全程帮扶机制开始实施，3年来，共有市明珠商业企业集团有限公司、中国移动廊坊分公司、河北讯成网络科技有限公司、河北华美化工建材有限公司、文安县和民木业有限公司等35家助学企业，与99名贫困学生签订《全程帮扶承诺书》，各大企业共计发放救助款29.7万元。