2011年全市交通物流发展成绩斐然

　　2011年，黄冈市物流局紧紧围绕“先行跨越年”的各项工作目标，坚持以“履行职责、加快发展”为主题，抓党风促政风，抓机关带基层，抓班子带队伍，不断加强反腐倡廉建设和物流干部作风建设，取得了新成效。全市物流系统反腐倡廉建设实现“五无”的工作目标。即：无一起违法乱纪行为发生，无一件行政复议案，无一起行政应诉案件，无一起媒体爆光事件，无一起重大治安案件发生，为全市物流发展奠定了坚实基础。
    着力抓好政务公开。加强财务、审计检查监督，树立财政预算管理观念，严格执行部门预算，严肃财经纪律，提倡开源节流，继续抓好厉行节约，反对铺张浪费，整治奢靡之风。在机关倡导“五个一”节约模式：即节约一度电、一滴水、一张纸、一升油、一支笔，严格控制机关来客用餐标准，加强公务用车使用管理，公车用油、招待费进行张榜公示，杜绝一切奢侈浪费行为。
    着力抓好党务公开。公开党务工作，建立党建工作的评比、监督、考核机制，每半年召开一次班子民主生活会、党员民主生活会，上一次党课，坚持一年一度考核和半年开展党员民主测评工作，并把考核结果纳入评选先进基层党组织和优秀党务工作者的重要依据。党支部成员每月找职工谈心不少于一次。党员每季度向支部汇报一次思想、工作情况，反映和解决在工作中出现的困难，支部认真分析，解疑释惑。加强党员队伍建设，坚持严格标准和程序，注重在一线业务骨干中发展新党员，实行***监督管理。坚持每月一个主题政治理论学习，每星期五为机关政治学习日，定期检查党员读书笔记，组织党员评选优秀党员，在党员活动室插上红旗，发挥党员示范作用，有效防止干部职务犯罪。
    着力抓好惩处公开。认真做好受理信访举报和查办案件工作，严肃查处违纪违规行为，开展经常性的检查注重源头治理，敢动真格，发现问题毫不含糊，坚决按照党纪政纪惩处，及时召开党员大会，人人发言，既纯洁了党员队伍又教育了干部，严格执行《廉洁准则》规定，严禁领导干部私驾公车；严禁用公款大吃大喝；局主要领导率先垂范，公开作出廉政承诺，在重大决策、重要干部任免、重要工作安排等问题上，遇事及时沟通，集体决策，增强了团结和班子的凝聚力。进一步提高纪检监察能力，做到严格、公正、文明执法，确保无重大资金违纪违规问题发生，树立勤政廉政新形象。
    2011年，市物流局被授予为市级最佳文明单位、社会综合治理先进单位、党风廉政建设先进单位、优化发展环境“创十佳”先进单位、连续两年被评为党建工作先进单位。（童友珍）