固安筑牢基层战斗堡垒为高质量发展赋能

“如今全城大变样，村居面貌变美了，城市环境更好了，来往游客更多了，咱老百姓的日子越过越红火。”固安县牛驼镇郭翟村村民李凤英说。

近年来，固安县把建强基层党组织作为推动高质量发展的强基之策，按照“抓关键、夯基础、树标杆”的工作思路，全面加强带头人队伍建设，着力扩大党组织覆盖面，不断强化典型引领作用，以高质量党建服务高质量发展，为加快推进固安“四城四百”战略目标提供保障、凝聚力量，为我市全面建设“五个廊坊”、争当“三个排头兵”作出固安贡献。

抓关键，加强领头羊队伍建设

火车跑得快，全靠车头带。固安县牛驼镇郭翟村大力推广“企业+合作社+农户”经营模式，全村有800余亩土地通过流转进行规模化经营。这是村“两委”换届完成后展现的全新风貌。该村在换届后，选出5名致富带头人进入村“两委”班子，班子成员平均年龄比换届前下降8岁，高中以上学历100%，组建起生力军、焕发出新气象。以村（社区）换届为契机，固安县农村干部结构实现明显优化，农村干部队伍实现更新换代，在“一肩挑”占比、高中以上学历占比、“四类人员”占比等方面实现“六个100%”。同时，制定《关于进一步强化基层组织考核实施农村党组织书记末位淘汰机制的意见（试行）》，进一步激励干部担当作为、干事创业。既要选人，又要育人。固安县创新开展基层党组织书记大课堂，建立完善“师资库”制度和“菜单式”课程体系，确定组织、纪检监察、农业农村、财政等16个县直部门为师资单位，推荐业务能力强、实践经验丰富的业务骨干作为讲师人选，并邀请县处级领导和受中省市表彰的先进典型参与交流授课，目前已举办6期。

夯基础，推动党建融合发展

夯实组织基础。不断完善党组织领导下的社区“六位一体”治理体系，持续推进“一领双红”协调运行机制。通过单独组建、联合组建等方式建成小区党支部150个，高标准打造小区党支部示范点6个，实现小区党的组织和党的工作“双覆盖”。不断加强中小学校党组织管理，县域内所有公办学校全部单独建立了党组织，为民办学校选派党建指导员22名，目前，全县159所中小学校，全部实现党组织和党的工作全覆盖。夯实工作基础。固安县以开展“抓促保”活动为契机，深入探索党建引领“全覆盖”模式，扎实推进“三基”建设年活动，制定“6+5”《实施方案》和《考核办法》，将党建与各项工作有机结合，打通社会治理“最后一公里”，做实做细基层治理大文章。“社区通过搭建‘连心桥’、群策汇群力、真挚解民忧、亮出‘文化范’等党建融合方式，实现了组织覆盖‘零盲区’、志愿服务‘零空白’、社区共建‘零死角’和人文关怀‘零距离’，使辖区居民群众共享党建红利，带动社区氛围更加和谐。”固安县惠文东街南社区党支部书记杨俊辉说。

树标杆，突出党建示范引领

“飘扬的党旗是我们奋斗的动力，党建引领是我们工作的底气。”固安县公安局辛立村公安检查站党支部书记、站长徐立说。辛立村公安检查站地处106国道冀、京交界处，肩负着拱卫北京“南大门”的重大政治责任。在疫情防控的600多个日日夜夜，辛立村公安检查站党支部充分发挥战斗堡垒作用，构筑起拱卫首都安全的钢铁长城，2021年5月，被评为全国先进基层党组织。为充分发挥示范引领作用，固安县大力实施党建精品工程，开展县级“百面旗帜”“百强村街”评选活动，选树100名（个）优秀党员和先进基层党组织以及100个党建示范村，先后打造了全国先进基层党组织——辛立村公安检查站党支部，柳泉镇北房上村党支部、航天振邦精密机械有限公司党支部书记姚金鹏等省级先进基层党组织和优秀个人，为高质量发展提供了坚强组织保障。