廊坊市干部作风建设年活动第二阶段综述

        
   编者按：
　　
　　8月12日，中国网一风采中国一风采河北发表了《风起潮涌竞扬帆——廊坊市干部作风建设年活动第二阶段综述》，全文6600余字，现摘录如下。
　　
　　全省干部作风建设年活动第二阶段以来，廊坊市立足本地特色，打造优于周边的比较优势，致力于打造最佳商务城市空间，营造良好的发展环境，求真务实、勇于创新，干部作风建设取得了实实在在的成效。
　　
　　民意直通车、“三门干部”下基层、访万民大调研等特色活动，被光明日报、科技日报、河北日报、河北电视台及中国网、人民网、新华网等全国主要新闻媒体深入采访报道。
　　
　　突出重点与打造特色并举。下大力提高行政效能、提升服务水平、抓好行政问责。
　　
　　重点工作与整体推进同行。实施部门负责人公开承诺、开展干部下基层活动、清理规范评比达标表彰活动、规范行政执法行为、加强项目建设服务和监察、建立四级联动信访维稳机制、重申干部工作纪律、推进“1+7”问责体系建设、聘请作风建设监督员。
　　
　　营造氛围与培树典型齐进。目前，市级新闻媒体编发有关干部作风建设年活动的稿件760余篇(条)，编印简报270期，报省信息168期，其中31篇被省领导小组办公室简报采用；陆续推出一批反映千部作风建设年活动成效的先进典型，即将在全市大范围宣传推广。
　　
　　督导问责与机制建设比肩。对全市落实公开承诺事项进展情况进行督导、建立企业全程监控登记卡、积极落实“十个严禁”、建立三项机制。 

（牛云龙 王文珩 贾祥桐）