党旗飘飘正气扬——廊坊市纪委监委机关党建工作综述

2017年4月，市直派驻机构改革完成，市纪委重新组建30个纪检组，对纪检组人财物实行统管，各纪检组党员干部的组织关系被统一划转到市纪委监委机关党委。

2018年2月，廊坊市监察委员会成立，31名转隶干部到岗到位后，根据不同岗位及时编到新组建的各个党支部，转隶干部及时参加组织生活，迈出全面融合的坚实一步。

市委第三轮巡察，8个巡察组全部成立临时党支部，由巡察组长任支部书记，实现巡察工作开展到哪里，党组织就建到哪里，教育监督管理就跟进到哪里。

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六届市纪委成立的一年多来，市纪委机关党委在市纪委常委会的坚强领导下，着眼新形势、立足新使命、适应新要求，始终坚持把机关党建作为带动各项工作的“涡轮增压器”，不断加强思想建设、组织建设、作风建设，锻造忠诚干净担当的纪检监察“铁军”。

坚持把强化政治学习作为首要任务，加强思想建设

非加强政治学习无以树牢“四个意识”，无以补足“精神之钙”。纪检监察机关是政治机关，必须加强政治学习。

结合“两学一做”学习教育，坚持把党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想、党内重要制度法规以及中央和省正风反腐肃纪重大决策部署、重要会议精神、重要制度文件等，作为政治理论学习的重点，市纪委监委理论学习中心组率先垂范，带头进行学习。机关党委切实发挥作用，对党支部、党小组和党员个人自学提出明确要求，每轮都聚焦同样内容、兼顾各个层面，广泛组织开展政治理论学习。

2017年10月18日党的十九大开幕，机关党委组织全体党员干部集中收听收看开幕盛况，会后立即组织各党支部开展专题研讨交流。

为增强机关党员干部加强政治理论学习的系统性，统一购买发放《***谈治国理政》《党的十九大报告学习辅导百问》《十九大党章修正案学习问答》等10多种辅导书目，邀请专家学者授课20余场次。

为进一步加深机关党员干部对党的十九大报告的感性认识和理性思考，组织机关党员干部参观“砥砺奋进的五年”大型成果展，要求党员干部撰写心得体会，使机关党员干部视野更开阔、学习更深入、理解更透彻。

一年多来，机关党委已组织理论学习中心组研讨交流10余次，中心组成员撰写各类学习体会80余篇，并在廊坊纪检监察网、《廊坊纪检监察》杂志进行刊载。组织市纪委领导班子成员深入到各县(市、区)、所在党支部、分管部门讲党课20余场，组织机关各党支部书记为本支部党员讲党课50余次。

坚持把建成战斗堡垒作为第一支撑，加强组织建设

基层党组织的战斗堡垒作用发挥得如何，关键看党支部和党小组是否建起来、用起来、动起来。

适应纪检监察机关持续推进“三转”、深化国家监察体制改革以来的新情况、新问题和机关党建工作的新形势、新要求，增补机关党委委员，成立机关纪委，增设机关党支部至18个，增设党小组至52个，配齐配强各党支部委员和党小组长，并根据机关党员岗位变化等情况，及时对机关党支部、党小组人员进行调整。着力解决机关党委委员出现空缺、机关纪委成立后纪委委员尚未选举等问题，严格履行组织程序，积极推进机关党委委员补选、机关纪委选举工作，让机关组织建设始终保持新鲜、充满活力。

针对过来机关各党支部落实“三会一课”制度中的短板和不足，制发《市纪委监委机关党支部落实“三会一课”制度管理办法(试行)》，通过会前报告、延期报告、季度报告、定期检查“三报告一检查”机制，对“三会一课”进行规范管理。

针对机关各支部支委班子、党小组长人员重新调整后，对发展党员工作不熟悉不了解的情况，专门制定《市纪委监委机关发展党员工作二十五步工作法》，把每一步的具体任务、方法措施、注意事项进行明确，确保支部发展党员工作规范严密。

为增强基层党组织的战斗力、凝聚力，组织开展“比业绩、增动能、展风采”工作汇报交流活动，激发党员干部工作热情，营造“比学赶帮超”的工作氛围；组织开展硬笔书法展示活动，对机关党员240份硬笔书法作品进行分期展示；开展“星期六文明志愿行动”，每月由各支部轮流深入社区开展志愿服务；组建乒乓球队、羽毛球队、健步走队等8支文体健身队伍，制发《机关文体健身活动日常管理规定》，号召党员干部人人参与活动、人人锻炼健身，确保机关党员干部身心健康。

坚持把维护良好形象作为重要保障，加强作风建设

检查上下班是否有人迟到早退，抽查应急值守是否双人在岗……市纪委监委机关党员干部已经习惯了这样的检查抽查，因为大家深知，执纪者必先守纪，监督者更要自觉接受监督。

为加强对纪检监察干部的日常监督，机关党委和机关纪委注重从工作、生活、思想、言行等多角度打造“内外兼顾”的立体化监督体系，印发《廊坊市纪检监察干部日常监督工作十六条(试行)》，组织签订《纪检监察干部廉洁从政承诺书》，建立《廉洁从政档案》，制发《工作日志》，发放《言行负面清单》，时刻警醒机关党员干部遵规守纪，切实维护纪检监察干部良好形象。同时，坚持刀刃向内，对反映机关干部问题的举报件和问题线索严查严处，秉公执纪，坚决防止“灯下黑”。

市纪委监委在推动全市各级党组织落实党风廉政建设主体责任和监督责任的同时，对机关内部“两个责任”落实，更是主动抓、率先抓，一抓到底，不打折扣。成立机关落实党风廉政建设主体责任领导小组和办公室的同时，建立实行重要事项决策、情况通报、工作调度等一系列有效管用的制度。

逐项梳理机关党风廉政建设主体责任和监督责任各项任务，分别列出主体责任、监督责任重点任务清单。对主体责任中的落实“一岗双责”、警示教育、谈话函询等重点工作进行再实化、细化、具体化；对监督责任中的“三会一课”落实、纪律作风检查、廉洁过节、节假日值班、派驻机构办公用房、个人大事报告等任务，逐项落实、节点推进，使监督如影随行，让监督无处不在。

机关党委已组织委领导班子成员和内设机构、派驻机构、巡察机构主要负责同志签订了《落实党风廉政建设主体责任承诺书》，每逢节假日，都督促各党支部书记利用党建微信工作群发送廉政提醒。

风劲帆高党旗红，砥砺前行谱华章。市纪委监委机关党建工作将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，以党支部建设为抓手，不断增强机关党建工作的政治领导力、思想引领力，使机关党员干部在“形”的重塑、“神”的重铸中忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的底色更加鲜亮，持续呈现机关党建工作蓬勃发展、生机盎然的崭新姿态。