妇联 新桥街道妇联组织又添新成员

拨云科技园是高新区高密度、高科技、高利税的创业园区，入驻的企业中有一半以上是女性企业，新桥街道妇联从服务妇女创新创业出发，全面指导园区召开第一次妇女代表大会，来自园区的39名妇女代表参加大会。依据《中华全国妇女联合会章程》（核实），按照选举程序，选举产生了拨云科技园妇联第一届执委会，主席1名，副主席1名，执委5名，常州拨云科技有限公司办公室主任刘莉当选妇联主席。

拨云科技园妇联是新北区首个创业园区妇联，是新桥街道妇联推动在新领域、新业态、新阶层、新群体中建立妇联组织、壮大工作力量的重要举措之一。

近年来，新桥街道妇联坚持党建带妇建、妇建促党建，以“强三性、去四化”的改革要求，改革妇联基层组织设置、壮大妇联基层组织力量、增强妇联基层组织运行活力、创新基层妇联工作方式，使妇联的组织形态、工作格局、精神面貌、整体形象焕然一新。

一、广泛扩员，增强组织“战斗力”

为了加强妇联干部队伍建设，新桥街道妇联不断优化组织设置，改善队伍结构，选优配强班子，提升服务能力。广泛吸纳各类优秀女性到班子里，每年执委会对妇联执委进行增补，保持妇联干部活力，提升组织“战斗力”。增补后的执委班子包含司法、人社、女性社会组织等各行各业热爱妇女儿童事业、热心公益服务、自愿参与妇联工作的妇女群众骨干，她们不断充实调整、强化培训、加强实践锻炼，为新桥街道妇女儿童提供全域化服务。

二、拓展阵地，实现服务“零距离”

为延伸服务手臂，新桥街道妇联积极拓展服务阵地。全街道共有妇儿之家12个。近两年升级改造妇儿之家2家，锦海社区妇儿之家聚焦0-3岁亲子教育，马鞍桥村妇女之家注重孝道家风家教，形成“一家一特色”的格局，凝聚各类群体，实现服务“零距离”。同时，新建妇女微家6个，在企业、社会组织、楼道等妇女集中活动场地以及有条件的妇联执委单位中建立学习微家、维权微家、亲子微家等特色“妇女微家”，吸引周边妇女群众有事找微家、活动在微家、心聚在微家。

三、示范引领，工作品牌“亮起来”

引领妇女在参与民主政治建设和社会治理创新中建新功，打造一批妇联专属工作品牌。疫情期间，基层自发组成巾帼志愿队，深入小区，成为宣传员、防控员、监督员，顶起疫情防控“半边天”。新桥街道妇联“守护家园”系列活动，一年一主题，一年一评选，各村（社区）子活动各具特色、各有亮点。同时，积极联系资源下沉基层，使妇联工作真正在基层生根开花。另一方面，项目化开展品牌工作，与女性社会组织风铃草开展各类亲子活动，活动覆盖上万人。