区人社局 新北区人社局全力解三难稳企保就业

就业是民生之本，就业稳则民心安，保就业就是稳民生。今年以来，新北区人社局坚持把稳定和扩大就业工作摆在首位，打出稳就业“组合拳”，落实稳就业“政策包”，全力以赴推进各项工作，取得了阶段性成效。

一、减负担降成本，有效缓解企业资金难

疫情发生以来，不少企业生产销售、资金周转等出现困难，带来了潜在的失业风险。新北区人社局全力落实稳岗返还、阶段性减免企业社保费、全区小微企业招用应届高校毕业生申请社保补贴、用人单位吸纳就业困难人员社保补贴、灵活就业人员社保补贴、常州市创业扶持资金政策、一次性吸纳就业补贴、富民创业担保贷款、常州市重点防疫物资生产企业一次性吸纳就业补贴等一系列扶持政策，同时实地走访区内企业，主动***进行政策指导，切实减轻企业负担，稳定职工队伍，助推企业有序复工，经济复苏。

二、多举措齐发力，纾解重点群体就业难

打造线上与线下相结合、常态化的、稳定完备的新型“就业超市”，切实发挥好稳就业作用。一是全力支持企业复工复产，大力实施“就业服务不打烊，网络招聘不停歇”的线上春风行动暨就业援助月活动，通过常州高新区人力资源市场微信公号、常州高新区人才网（www.czxbrc.cn）等途径，动态管控并及时推送发布企业用工需求和岗位信息，今年以来，全区共有1273家企业通过网站发布了29607个岗位。二是大力开发高校毕业生就业岗位，今年以来共举办3场线上招聘会，7场线下招聘会，对接23多所高校发布高校毕业生需求信息，加强就业见习岗位对接，目前已对接就业见习人员314名。三是不断探索线上服务新举措，新开发“新就业大学生租房补贴”申报系统，用人单位可在线上进行集中申报，用“数据跑腿”代替“群众跑腿”。此外，常州高新区人力资源市场相继推出网络直播招聘功能和龙城优聘小程序，为公共就业服务提供强有力保障。

三、点对点一对一，有力解决企业复工难

为确保企业稳定发展和员工稳定就业，新北区人社局重拳出击，由区人社局班子成员带队，成立“企业用工服务队”，区镇联动，开展“春风进企”稳就业、保用工集中走访活动。“企业用工服务队”对全区100家规模以上企业进行了现场走访调研，在详细了解企业生产经营、用工需求、存在困难等情况的基础上，进一步开展“一对一”重点帮扶，宣传人社服务政策，并帮助企业对接我区优质人力资源服务机构，为企业复工提供多元化的用工服务。此外，积极落实市区联动服务企业复工复业“用工服务专员”制度，通过开展“四送一服”，即送稳就业政策、送用工服务手册、送招聘用工渠道、送关心关爱温暖等方式，为省厅公布的重点保障名单中新北区企业主动提供优质的用工服务，全方位支持重点企业用工需求。

接下来，新北区人社局将围绕保就业主要对象即高校毕业生、下岗失业人员、退役军人、残疾人等重点群体，进一步开展就业促进服务，扩大就业见习规模，拓宽高校毕业生就业渠道，多渠道开发公益性岗位，帮助解决低收入家庭、贫困人员的就业问题。