天宁区完成2013年度用人单位劳动保障集中书面审查（年检）工作

劳动保障书面审查（年检）工作能够全面地了解辖区内各类用人单位的基本信息和劳动保障管理情况，是劳动保障监察机构年度核心工作，也是做好劳动保障各项工作的基础与载体。劳动保障书面审查具有普适性，是劳动保障覆盖面最广的一项工作，针对企事业、个体、社会团体等各类用人单位；劳动保障书面审查具有预防性，能及时地了解劳资矛盾的新动向，及早采取预防监控措施；劳动保障书面审查具有宣传性，是劳动保障法律法规的重要宣传途径。

2013年度劳动保障书面审查（劳动保障年检）进一步体现“信息电子化、审核规范化、运行网络化”三大特点，重点审查用人单位劳动合同、社会保险、工资支付、工作时间等方面的内容。

3月19—28日，我区劳动保障监察机构安排2个年检工作组到6个街道现场办公，共审查用人单位达2362家，对129家存在工资支付不及时、不规范的用人单位提出责令整改要求，责令发放欠薪278.96万元。同时督促用人单位补签劳动合同2312份、督促依法参加社会保险1087人，清退责任金、押金等不合理费用68.76万元。对执行女职工保护、作息制度、年休假规定等方面存在问题的209家单位提出劳动保障监察整改建议。有效促进了全区劳动关系的和谐与稳定。