人社局常州市事业单位招聘引进2022届优秀毕业生工作启动

近日，随着《常州市事业单位招聘引进2022届优秀毕业生工作公告》的发布，该项工作随之启动。

本次公开招聘报名从公告发布之日起接受报名，有效期至2021年11月30日。招聘单位或其主管部门可在公告发布7个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动考试考核程序，岗位招满即止。本次招聘一般采用邮箱报名方式。报考人员将《常州市事业单位招聘引进2022届优秀毕业生报名表》（***2）及相关证明材料电子版，发送至招聘单位公布的电子邮箱，招聘单位对报考信息进行资格初审，并告知报考人员初审结果。本次招聘不设开考比例，如有满足条件人员报考，即可根据需要组织考试考核，以招聘单位通知为准。在考试考核前由招聘单位对通过初审的报考人员进行资格复审，资格复审合格取得考试考核资格，资格复审具体事宜由其另行通知。考试考核可采用专业测试和面试相结合的方式，也可采用直接面试的方式，按照招聘单位或其主管部门制定的方案执行，主要测试报考人员履行岗位职责所需的专业知识和综合素质等。具体办法和要求由招聘单位在考试前通知报考人员。考试考核总成绩按百分制计算，合格线不低于60分。

本次公开招聘面向2022届优秀毕业生，常州市共招聘事业单位工作人员281人，其中我区共招聘事业单位工作人员11人，均为进编人员。我区的招聘岗位均由区第一人民医院和区中医医院提供。报考人员应严格履行防疫义务，按规定落实防疫措施，配合做好疫情防控相关工作，相关防控要求将根据疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。通过本次公开招聘，将充实我区两大公立医院的人才队伍，为医卫队伍增添新的活力。