高新区解放思想大讨论启动对标德国系列活动

6月28日，高新区举办第十期基层工作讲坛，讲坛以“对话德国企业、学习德国经验”为主题，正式启动全区解放思想大讨论“对话德国企业、对标德国城市、对接德国项目”系列活动。市委常委、高新区党工委书记周斌主持讲坛。区四套班子领导和全区150位民营企业、科技企业、人才企业的企业家代表参加讲坛。

对标学习德国是贯彻中央、省、市部署要求的重要举措。常州高新区将通过“对话德国企业、对标德国城市、对接德国项目”系列活动深入开展，进一步解放思想、提高站位、放眼全局，以全球视野、世界眼光、发展规律来审视谋划自身发展，推动改革再深入、实践再创新、工作再抓实。

会前，部分企业家代表现场观摩了蒂森克虏伯、朗盛、钴领刀具三家德资企业。会上，蒂森克虏伯普利斯坦转向系统中国区首席运营官陈敏、朗盛（常州）有限公司董事总经理胡东祺、埃德里希金属成型技术(常州)有限公司总经理、常州高新区外商投资企业协会会长吕健、钴领(常州)刀具有限公司总经理李永峰分享了德国企业在打造世界知名领军企业、“隐形冠军”等方面的经验体会；德国工商大会上海办公室法律及投资部总监虞蓉、太仓港经济技术开发区管委会副主任冯玉良介绍了德国企业特色及在华投资情况，分享了先进地区招引服务德资企业的成功做法。与会人员深受启发，收获很大。

据了解，常州高新区一直保持着与德国良好的合作关系，先后与德国的罗特市、赫尔福德市建立了友好城市，每年实现政府代表团互访，开展互派公务员活动，合作呈现深层次、多方位发展格局。目前德国在高新区投资企业总数达28家，其中不乏蒂森克虏伯、朗盛、贺尔碧格、莱尼等一批世界500强、行业龙头企业，他们长期扎根常州高新区，为促进全区经济社会发展做出了积极贡献。区内许多德国企业家伴随并见证了高新区从小到大、由弱变强的时代变迁。去年，莱尼集团康明杰先生、温康纳公司温康纳先生和朗盛公司胡东祺先生共同荣获常州高新区建设发展25年杰出贡献奖。

与德国政府、企业、企业家及民间的高水平交往，为我们提供了从更广角度、更多途径观察、了解、学习德国的便利条件，也更加坚定了我们对标德国的决心，学习德国的信心。那么，对话德国企业重点要学什么？周斌指出，一是学习他们不断追求卓越的发展理念，二是学习他们专注创新创造的发展模式，三是学习他们争当行业冠军的发展劲头。要坚持把质量作为主要竞争优势，精耕细作、久久为功，树立卓越品牌、形成独特优势，推动企业从小到精、由大而强，力争打造更多与优秀德企相媲美的高品质企业；要汇聚一支有梦想、有激情、有闯劲的创新型企业家队伍，打造一批想创新、会创新、能创新的企业集群，在核心技术高峰上持续向上攀登，在价值链高端环节中持续向前跃进，从而实现竞争力和影响力的双提升；要用竞争的心态迎接挑战、赶超跨越，用发展的眼光不断推动企业做大做强、做精做优，以全球视野积极走向国际舞台、参与国际竞争、抢占国际市场，朝着行业冠军的目标稳步前进。

周斌强调，全区各级各部门要积极“对标德国城市”，学习他们在产业、企业、城市、生态等方面的发展经验，审视自身差距和短板，切实弥补改进，努力为企业、产业、城市高质量发展提供有力保障。一是通过进一步净化“投资环境”空气，统筹推进集成改革，健全激励机制，重视和关心企业家的培养，大力弘扬工匠精神等，持续营造良好营商环境。二是科学制定产业发展战略，要立足本地优势产业，系统谋划和布局产业发展方向，引导全区企业加快促进新材料、高端装备制造两大传统优势产业转型升级、培育壮大，推动“两特三新”特色产业加快集聚、做精做优，探索人工智能应用、智能网联汽车等四新经济率先尝试、抢先布局，通过政企的共同努力，加快实现常州高新区从要素集中、企业集聚的产业基地，向打造具有全国竞争力和影响力的高端特色产业创新集群跨越。三是不断推动要素资源集聚，矢志不渝围绕产业链、布局创新链、资金链、人才链，努力打造和国际接轨、向德国看齐的创新创业优质生态。