区建管中心开展2019年第二期监督人员内部培训

4月25日下午，建管中心内部人员2019年第二期培训班在三楼会议室开班，此次培训的主要讲学内容为住建部、人社部今年2月发布的《关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知》（建市[2019]18号），主讲人为市场管理科副科长张涛，中心全体人员参加培训。

解决拖欠农民工工资问题，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。近年来，经过各地区、各有关部门共同努力，拖欠问题总体得到遏制，但目前仍未得到根治，今年初住建部下发《关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知》，对于建设工程实践中的建筑工人实名制管理制度提出了具体的规范性意见，初步构建了我国建筑工人实名制管理制度体系。本次学习通过对文件内容的简单解读，让全体监督人员对于实名制管理制度和如何监管实名制管理中出现的违法违规行为有了更深的了解。主讲人从实名制的行政主管部门和管理职责、当事各方实名制管理职责或义务、实名制的具体管理措施及实施要求、实名制实施监督检查与违规行为处理四大方面解读了文件的条款和精神内涵，并对于文件下发之后市、区的一系列举措做了说明，同时结合实际案例让授课变得更加生动形象，得到了大家的一致好评。讲解过程中，上官副主任还就目前我区部分施工现场安装的实名制考勤设备的设置做了补充说明。

此次内部学习是建管中心2019年开展监督人员每月一学模式的第二堂课，学习成为一种常态化，进一步提高了中心监督人员对建筑市场监管的理论知识水平，为现场监管打下了扎实的基础。