龙虎塘街道 派出所龙虎塘派出所四举措做优年底欠薪纠纷排查化解工作

    为有效应对年终岁末欠薪讨债纠纷频发的实际，龙虎塘派出所未雨绸缪，采取四项措施加大矛盾纠纷派出所化解力度，积极预防因欠薪纠纷引发的群体性事件，全力确保社会治安大局稳定。一是研判预警，超前化解。本着“早发现、早介入、早处置”原则，建立欠薪纠纷信息摸排、研判机制，充分发挥“人力情报”作用，加强对苗头性、预警性信息的收集，梳理存在欠薪纠纷的隐患，做到每日研判、每日汇总，及时评估，确保未动先知、超前化解，最大限度地防止矛盾激化。二是统筹协调，部门联动。充分发挥公安机关职能作用，积极与街道司法所、劳动、工商等相关职能部门密切配合，形成化解合力，对已摸底排查出存在欠薪欠债问题的单位，明确专人，落实责任，全力开展走访化解工作，做到“早预测、早反映、早应对”，挤压企业非法活动空间。三是搭建平台，宣传引导。组织民警深入企业、工地，走访企业职工，尤其是外来务工人员，广泛开展法治教育，积极引导广大民工运用法律手段维护自身合法权益，同时加强与辖区企业的联系沟通，及时掌握诉求和困难，主动协调用工双方开展对话，及早化解矛盾。四是完善预案，妥善处置。从走访摸排、先期化解、后期稳控等环节进一步健全应急处突预案，对于讨薪讨债引发的封门堵路等群体性事件，及时启动应急机制，快速稳妥处置。