顺河街道星火相豫让流动党员有家更有为

为加强对流动党员的管理，有效***流动党员去向难掌握、学习难开展、作用难发挥等问题，顺河街道转变对流动党员的管理模式，推动流动党员“流动不流失、务工不误学、离乡不离党”。

优化组织设置，让流动党员有家。成立流动党员党支部和驻外流动党员党支部，发挥支委、党小组长作用紧密联系流动党员作用，随时掌握流动去向和基本信息，建立党员信息库，联系组织关系应转出未转出的流动党员及时转接组织关系，便于参加组织生活，加强制度建设，转化支部职能，化“管理”为“服务”流动党员。

强化分类管理，让流动党员想家。对接市外、省外的人才市场为外出务工、未就业的流动党员提供就业平台，感受到组织温暖；及时帮助家庭有困难的外出经商办公企业、投靠亲属子女的流动党员，解决后顾之忧；以“流动党员之家”、“蜂享驿站”为依托，关心关爱新业态新就业群体的流动党员，定期送上组织关怀，每季度开展暖“新”一件事。

引导作用发挥，让流动党员顾家。设立“流动党员模范岗”，通过设岗定责，引导流动党员关心基层发展、投身基层建设、负起社会责任，由“被照顾”对象转变为服务基层的可靠力量，切实让先锋模范树起来，党员形象活起来。每半年对作用发挥优秀的流动党员进行表彰，打破流动党员管理的僵局，让流动党员“心有所归”。（撰稿人：袁野核稿人：刘帆审核人：陆军凤）