人社局常州市召开预防和解决企业欠薪工作会议
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于2022年01月03日发表
| 12月17日下午，常州市政府召开全市预防和解决企业欠薪工作会议，进一步部署企业欠薪清理工作，全力化解劳资矛盾和纠纷，切实维护群众利益和社会稳定。市委常委、常务副市长韩九云出席会议并讲话。市预防和解决企业欠薪问题联席会议成员单位分管负责人和联络员，各辖市区分管领导、人社局局长参加了会议。 今年以来，我市各级各有关部门积极开展专项行动，通过多次联合执法与专项清查，集中清理了一批涉及面大、矛盾复杂的企业欠薪问题，116家企业欠薪矛盾得到解决，追回6112名职工工资7615万元。 市人社局吴新法局长代表市预防和解决企业欠薪问题联席办发言，吴局长在分析总结今年预防和解决企业欠薪工作情况的基础上提出：各成员单位在元旦春节前要全面落实企业清欠责任，加强信息协调和沟通，明确专人负责***和通报工作进展情况，形成预防和解决企业欠薪工作合力；全面开展农民工工资支付专项检查，继续做好建设、租赁、生活服务等重点行业企业排查摸底工作，对房地产开发、加工制造类、餐饮服务业、零售业等行业企业开展拖欠工资隐患排查；畅通投诉举报渠道，简化案件办理程序，对涉及人数众多、经营者可能转移资产或逃匿等重大案件实行领导督办和专人包案制度；高度重视用刑事司法手段打击恶意欠薪行为，进一步建立健全法院、检察、公安、人社等部门协调配合的行政司法联动衔接机制，依法查处拒不支付劳动报酬违法犯罪行为；对确因生产经营困难、资金一时难以筹集导致不能及时支付工资的，积极向地方党委、政府汇报，采取应急稳控和帮扶措施，切实防止引发群体性事件，确保社会和谐稳定。 韩市长对全市预防和解决企业欠薪工作提出要求，强调各地各部门要结合本地区本部门实际，切实增强清欠工作的紧迫感和责任感，准确把握清欠工作的难点和重点，进一步强化工作举措，狠抓落实，确保劳动者能按时足额领取工资，确保不发生新的欠薪行为，确保不因欠薪引发群体性事件；全面组织开展欠薪调查摸底工作，细化排查，狠抓预防，全面排查隐患、健全预警机制、做好应急保障；要进一步加大对各种恶意欠薪、违法逃匿的打击力度，因企施策，严格执法，健全快速维权、欠薪报告、诚信信息披露长效工作机制，科学分类处置各类欠薪行为；要加强组织领导和工作联动，强化舆论宣传，强化考核问责，进一步凝聚预防和解决企业欠薪工作合力，确保我市企业欠薪问题得到有效防范和解决，确保全市经济社会持续健康发展。 会上，武进区、市建设局、市公安局、市中级人民法院作交流发言。 |
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