贯彻落实常州市全委会精神城市管理一盘棋金坛城市显担当

常州市委十二届六次全会提出，要塑造高质量的管理明星城市就要在“管理”上狠下功夫，各行各业各单位要高点定位管理目标，通过对标找差，改善管理，实现争先进位。我区将积极围绕常州市委提出的相关要求，不断在优化政务管理、提升城市管理等方面彰显责任担当。

在区政务服务中心，记者遇到了正在自助办税区办理业务的黄女士，她告诉记者，自从税务窗口设立了自助服务区，办理业务省了不少时间。

为落实常州市政务服务事项和公共服务事项“一网通办、全城通办、一次办成”的政务改革要求，近年来，我区政务服务中心不断改革创新，通过推出快递业务、提供***服务等方式扭转了公众对窗口服务固有的“进门难、脸难看、办事难”印象。

中共常州市委十二届六次全会提出要塑造高质量的管理明星城市，要聚焦管理重点领域，优化政务管理，就要继续深化“放管服”改革。一直以来，我区政务办也是围绕全省“3550”改革目标和常州市高质量实现“3550”目标的要求，聚焦企业和群众办事的难点、政务服务的堵点和痛点，大力推行“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的服务模式，切实解决“多头跑、多窗找”的问题。

2015年，我区实现撤市设区，然而在城市长效管理上与常州主城区还存在差距。为此，我区积极相继出台《金坛区建设文明城市街（巷）长制考核办法》、《关于建立文明城市建设长效管理机制的意见》等系列文件，建立健全了5大机制12项工作制度，实施文明城市建设六大提升工程，全面推进文明城市建设，并制定下发《金坛区建设全国文明城市问责办法》。去年下半年，常州市凭借优异成绩实现全国文明城市“三连冠”，并且成为全国首批全域文明城市，树立了文明城市建设的“常州高度”。成绩的取得，与我区的贡献密不可分。

除了坚持以常州标准落实城市长效管理措施，“数字城管”还通过创新考核模式，打造过硬队伍，落实责任等方式保持文明城市创建持久深入。

今年我区积极推进“全要素网格”建设，全力打造共建共治共享平台，不断创新网格联动，激发共治活力。目前，我区共划分网格888个，其中基础网格697个，专属网格191个。新建设的区网格化社会治理联动中心也已对接综治、城管等部门，实现基层数据录入共享。我区网格化社会治理建设工作已走在常州前列。

高质量的管理明星城市彰显的是城市软实力，与常州打造工业明星城市、旅游明星城市相辅相成。下一步，我区将紧紧抓住省委、省政府建设扬子江城市群重大战略部署，把建好明星城作为推动高质量发展的重要抓手，做强硬实力、做靓美实力、做优软实力，引领其他各项工作上水平上台阶。

塑造高质量的管理明星城市，做优城市软实力，使常州的外在形象和内在气质高度统一。这就要求我区要进一步提升干部群众争先进位的进取意识和干事创业的科学态度，通过更大力度推进区域协调发展、城乡融合发展，不断提升城市集聚力、带动力和影响力，以此来更好满足人民对美好生活的需要，让管理成为常州高质量发展的又一张响亮名片。