金城镇召开年轻干部座谈会

梦想之光熠熠闪耀，奋进脚步永不停歇。为进一步了解广大年轻干部工作、生活、学习情况，鼓励激励年轻干部发扬苦干实干、正气大气的金坛精神，6月25日，金城镇召开年轻干部座谈会，全镇行政事业40周岁及以下年轻干部46人参加活动。

下午，金城镇召开年轻干部座谈会，镇党委书记李祁、党委副书记谢栋、组织委员马燕萍、宣统委员李泉出席会议，会议由镇党委副书记谢栋主持。

座谈会上，宣统委员李泉同志首先围绕年轻干部“怎么看、向哪看、怎么干”进行交流发言，鼓励年轻干部培养“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神，树立“功成不必在我，功成必定有我”的信心。镇离退休老干部代表祁国生同志与年轻干部们进行交流发言，传授“眼情、脑情、嘴情、手情、腿情”五情经验，鼓励年轻干部应善于观察事务、善于思考问题、善于相互交流、善于主动做事、善于调查研究，以此提高工作能力。芮玉菡、石磊、严涛、许毅强等四位年轻干部代表立足自身岗位分别交流发言，谈了在金城镇工作和实践中坚定理想信念、践行初心使命、积极担当作为的体会。

随后，镇党委书记李祁与大家进行了深入交流，并对年轻干部提出五点要求：一是“把好根子”，要坚定理想信念，不忘初心、牢记使命；二是“打牢底子”，要具备大视野，善于学习，善于思考，具有创新思维；三是“敢挑担子”，要有强烈的事业心，更要有埋头苦干的毅力；四是“放好样子”，要服务好群众，多跑基层，少拍脑袋，当好基层一线的战斗员；五是“照好镜子”，要坚持底线思维，严格遵守各项纪律，不触碰政治、法律红线。镇党委副书记谢栋表示，年轻干部要常学常新，要深入基层，要务实苦干，才能成长成才。

******强调，“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。”金城镇党委、政府将会以此次座谈会为契机，继续高度重视对年轻干部的培养教育，从干部梯队建设、干部素质提升、干部沟通交流等方面加强培养，努力打造金城特色年轻干部品牌，促进金城年轻干部快速成长。