常州市总工会四项措施强化工会自身改革建设

　　常州市总工会加快工会组织规范化建设，在普遍建立工会组织的基础上，强化四个措施，普遍推进工会组织自身建设，推动各级工会组织建起来、转起来、活起来。
　　1、加快基层工会组织电子网络化建设。重点突出组织制度建设和维权机制建设长效化、正常化，加快工会组织电子平台管理建设，建立工会组织信息数据库，工会干部信息数据库，基本实现工会组织管理网络化。
　　2、规范职代会与工代会两会合一操作程序。按照先试点后铺开的原则，在每个辖市、区选树3-5家非公企业工会，按照规范化两会合一的标准程序模拟召开两会，分片组织其他单位参观学习，逐步推开。在总结经验的基础上，下发两会合一规范性文件，不断规范和指导基层职代会与工代会两会合一。
　　3、认真总结推广两项试点工作的成果。工代会代表常任制工作制度化、正常化、规范化，非公企业工会主席直选由试点走向工作常态化。适时召开二项工作的经验交流会，并下发相关指导性文件。
　　4、健全完善工会干部社会化、职业化工作制度。认真借鉴去年全总工会工作者工资分级负担试点工作经验的基础上，制定全市推进工会干部社会化、职业化的指导性办法意见，不断完善社会化、职业化聘用干部的规范化管理，支持和推动各地把聘用社会化、职业化工会工作者纳入社会公益性岗位和社会工作者序列。（通讯员高海燕）