常州金坛警方深化规范执法建设
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于2022年01月02日发表
| 今年以来，金坛市公安局以“执法安全零事故”和“省执法质量优秀单位三连冠”为目标，通过建设过硬执法队伍、完善执法制度、推行执法监督，深化新一轮执法规范化建设，为建设平安示范区筑牢根基。 建设过硬执法队伍 早在年初，金坛市公安局就以“春训”大练兵活动为契机，先后邀请省、市专家学者为全局民警就新刑诉法及两个程序规定作专门培训，及时解决办理未成年人刑事案件等重点难题16个。同时，该局法制部门结合一线办案单位实际需求，与民警面对面进行专业指导，并每半月编发一期《金坛公安法制动态》，及时提炼总结经验、梳理办案短板，指导基层单位改进工作；严格贯彻执行省公安厅《法制员工作岗位职责规范》，除为28名基层法制员定职定责，还选调民警22人次到法制、案审等部门跟班轮训；举办“全市公安机关法律知识竞赛”两场次，以浓厚学习氛围引导民警争先进位，先后有22名民警受到省及常州公安法制条线表彰。 完善规范执法制度 为在全局民警中营造“学规矩、重规矩、讲规矩”的氛围，金坛公安法制部门于年初制定了《2013年法制工作要点》等9个指导性强、易操作的工作方案及指导意见，进一步明确绩效考核、信息调研、挂钩联系等工作执行标准，还依托局长办公会议向局党委专题汇报执法工作情况，打通上下沟通环节；采用公检法联席会议、执法监督委员会议等形式，对全局执法形势、执法质量、执法安全进行定期分析研判，先后提出针对意见195条，解决疑难问题39个；启动问责程序，倒逼民警提升执法质量。今年以来，已有1名民警因平台数据质量问题被问责，同时该民警所在派出所绩效考核也被扣分。 推行严格执法监督 该局坚持严把思想、审核、巡查“三关”，从源头上堵控执法问题滋生，不仅在局内网主页设置“执法安全零事故”飘窗，时刻提醒执法安全，投巨资对派出所执法办案场所进行整改，新购置单警装备250套、执法记录仪30套发放到一线执法单位，还出台《规范案件送审提示》，明确主办民警送审等7项刚性要求，严格审核考评。截至目前，共杜绝实体程序执法问题18个，案件质量得到进一步提高。 此外，该局还抽调法制、督察等部门业务骨干组成“飞行检查队”，不定期对各执法单位进行临检，对发现的问题一律挂网通报并限时整改。上半年共发布执法质量监督通报18期，涉及电子笔录等5大项问题76个，及时整改率达100%。 |
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