舟山医院践行红色根脉强筑牢群众健康安全堡垒

面对疫情常态化防控工作，舟山医院严格落实联防联控、群防群控各项措施，始终紧绷疫情防控这根弦，坚持“党建+防疫+业务”同部署、同推进，同频共振，攻坚克难，织密织细疫情防控网，积极推进和落实疫情防控各项工作，以实际行动筑牢群众健康安全堡垒。

一是赓续红色基因，弘扬“抗疫精神”。医院以党建为引领，在架构上打通“党建+防疫+业务”融合的“梗阻”，围绕“四有”医院目标，把支部建在科室上，全院在职36个党支部，提炼出“一支部一品牌”，形成立体化的党建阵地、系列化的党建项目、特色化的党建品牌，做到“信仰立起来，认识提起来，基层强起来，活动动起来”。今年6月，在党史学习教育和***成立100周年之际，十樱十勇”抗疫纪念园再度升级，将医院党建品牌“医路跟党 红色领雁”与医者精神相融合，秉承“寓教于景、润物无声”的理念，精心打造一具有医疗健康特色的党建主题公园。同时，医院推出大型医疗纪实故事书籍《挚醇的告白》，为海岛医疗健康事业新的征程注入持久深沉的精神动力。

二是注重靶向防控，激活“红色细胞”。医院以“1+1+2+3”管理模式，即明确第一责任人、成立一个新冠防控专班监管小组、形成二条院感管理专线、建立“三长制”管理模式，压实防疫责任，织密筑牢安全防线，做到意识不懈、措施不松、监管有力，做好疫情防控常态化管理，认真部署，科学研判疫情形势，妥善采取应对措施，建立防控调度机制，每月二次召开疫情防控专题会议，对疫情防控工作进行即时部署，分片分组包干督导防控措施落实情况，每周不定时对全院疫情防控点位进行督导检查，现场办公、现场指导、现场解决、现场整改，形成整改清单，补短板、堵漏洞、强弱项，筑牢疫情防控堤坝。同时，结合科室实际，把党建工作融入科室日常工作，通过细化分解“防疫+业务”目标任务，建立责任清单，明确完成时限，对目标任务完成情况进行检查，切实压实工作职责，充分发挥党组织战斗堡垒作用。

三是坚持联防联控，守好“安全红线”。医院上下同心，全员行动，形成联防联控合力，严格执行内外同防、医患同防、人物同防、“三防融合”的防控策略，通过完善制度、全员培训、强化督查等，筑牢一道道“隐形的病毒隔离墙”，不给病毒任何蔓延的机会。为做到应检尽检、能检尽检，医院不断增加人力、物力投入，进一步改进检测流程、扩增设备，检测实验室24小时运转，为新冠肺炎病例筛查和确诊提供有力保障。先后有300多名党员干部及职工放弃休息，把守在医院入口处及疫苗接种点，参与测温、流调工作，坚守疫情防控第一道关口，成为医院的“守门人”；职能科室结合疫情防控重点工作，每天不定时深入临床一线，配合临床科室做好各项防控工作。同时，通过微信公众号、健康宣传栏等方式，多维度开展宣宣讲防控知识，增强广大群众自我防护意识，引导患者规范有序就医。