我市切实做好人才工作服务保障国家战略

  一是大力引育自贸人才，全力服务自贸区等国家战 略。持续深入实施紧缺高端人才引进、专业基础人才储备等计划，通过市场年薪、合同聘任等方式，加快集聚一批懂专业会管理善实操的专业化行政管理人才。截至目前，市本级新引 进自贸金融、油品交易等方面高层次专业化行政管理人才300余名，储备紧缺专业高校研究生180余名。二是大力引育企业急需人才，全力服务绿色石化等重大项目。推行重大项 目、重点企业人才工作专项服务机制，如为浙石化提供“专人负责+专门方案+专项政策”的“三专”引才服务，委托知名猎头公司协助、配合企业到高校专招以及给予公租房配租、 子女教育保障、人才家属就业安置等方面专门支持。截至目前，共协助企业引进人才4100多名，其中高层次经营管理和技术人才110余名、大学生1200余名、技能人才 2800余名。