龙圩区龙圩镇坚持321工作法推动组织生活会提质增效

今年以来，龙圩区龙圩镇坚持“3次培训、2支队伍、1张清单”工作法，扎实开展基层党组织组织生活会和民主评议党员工作，为加强和规范党内组织生活奠定坚实基础。

落实“3次培训”，抓稳党建根基

镇党委坚持严抓各环节严审各程序，通过会前细化明确组织生活会和民主评议党员的流程、方法、步骤，严格要求、抓好落实，确保组织生活会不走过场，开出实效。

“以会代培”，互促共进。以中村村和龙腾社区为示范培训点，开展2022年度组织生活现场观摩会，组织24个村（社区）党组织书记、党务工作者及部分包村（社区）干部参与观摩。

“专项培训”，增强本领。充分利用周四“晚聚习”活动，详细讲解“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党务知识，对机关、村（社区）及镇直各单位干部、党务工作者等60余人开展党务工作培训。

“一对一指导”，补短强弱。组织镇党建办干部与所辖各基层党组织建立连接，通过会前会中会后全过程参与的形式，及时答疑解惑。

组建“2支队伍”，抓实组织生活会

依托“传帮带”“结对共建”等举措，组织各包村领导干部下沉到支部一线，指导各党支部组织生活会的开展，做深做实基层党建工作。

打造“镇党委+各党支部”队伍，规范开展组织生活会。由镇党委牵头，规范落实组织生活会的部署要求，严格落实双重组织生活制度，按照班子领导联系党支部，认真组织实施、抓好督促指导，切实保证工作成效。

组建“1名镇党建办干部+1名包村（社区）干部+1名党务工作者”队伍，严格开展组织生活会。将该队伍融入各党支部，积极共商共建，组织各党支部采取个人自学、研讨交流、党课辅导及线上线下互动等方式，集中学习党的二十大精神、党章等内容98次，广泛谈心谈话2000多场，对照查摆开展批评与自我批评并进行民主评议。

完善“1张清单”，抓好会后落实

实行清单式管理，制订并完善整改落实清单，明确整改事项、整改措施、整改时限，持续***，确保整改落实到位。切实抓好“第一责任人”职责，充分发挥带头人作用。抓牢问题整改，推进组织生活会走实走远。截至目前，党支部书记自身查摆问题191条，党支部查摆问题195条，收集党支部和班子成员意见建议400多条。