唐德智赴福泉瓮安调研引才留才工作

5月8日，州委书记唐德智赴福泉市、瓮安县，调研黔南创新能力建设和人才工作，座谈了解全州“引才、留才”工作情况。他强调，要深入学习******关于做好新时代人才工作的重要思想，认真贯彻落实省委、省政府关于人才工作的部署要求，坚持把人才作为第一资源，深入推进人才强州战略，为推动全州高质量发展提供坚实人才支撑。州领导向子琨、文永生、杨朝伟、韩宇参加。

州委书记唐德智在瓮福（集团）有限责任公司中低品位磷矿及其共伴生资源高效利用国家重点实验室调研

唐德智首先来到瓮福（集团）有限责任公司中低品位磷矿及其共伴生资源高效利用国家重点实验室，详细了解企业产业规划、人才招引、技术创新等情况，强调要敢于善于提出科学合理的问题猜想，以问题为导向确定科研方向，加强探索实践，努力形成更多科研成果。在川恒化工股份有限公司工程技术研究院，唐德智认真听取企业引才留才、科研成果等工作情况汇报，鼓励企业积极发挥引才聚才的主体作用，找准产学研一体推进的结合点，激发人才创新活力，不断增添发展新动能。在贵州泉润农业科技有限公司，唐德智深入了解企业产业布局、生产经营和科技创新情况，强调要围绕产业链发展需要引进人才、用好人才，以产业集聚人才、促进创新，更好助力企业发展。在瓮安县中医医院，唐德智详细了解医院人才引进培养、中医作用发挥等情况，强调要认真研究人才所期所盼，拿出更加精准管用的实招硬招，推动人才引得进、留得住。

座谈会现场

在随后召开的座谈会上，来自我州各行各业的专家人才代表围绕本行业领域“引才、留才”工作存在的问题和解决办法作了发言。唐德智认真听取发言，对大家提出的问题和意见建议，要求有关部门认真梳理研究，及时回应和吸纳。

州委书记唐德智讲话

唐德智代表州委、州政府向全州广大专家人才表示衷心感谢。他说，近年来，广大专家人才奋斗在各行各业第一线，积极献智出力，为推动全州经济社会发展作出了积极贡献。当前，黔南推动高质量发展，最需要最紧缺的是人才。要着力拓宽“引才”渠道，围绕自身需求分析清楚引什么才、从哪里引，多渠道精准引进人才。要着力在“育才”上下功夫，多做打基础、利长远的事，保持定力深耕细作本土人才。要全力做好“用才”的文章，坚持从人才的专长出发，扬长避短精准用才，充分调动各类人才工作的积极性主动性，努力营造人尽其才的良好氛围。要把人才工作放在更加突出位置，进一步强化齐抓共管的工作格局，树牢人才引领高质量发展的鲜明导向，久久为功、逐步突破，推动全州人才工作上台阶上水平。

唐德智强调，要在抓发展上持续用力，通过坚持不懈发展强经济、育主体、建平台，为解决各方面人才问题创造有利条件。要在树形象上持续用力，着力培育更多业内有声誉、发展有前景的用人单位和企业，不断增强人才吸引力。要在优环境上持续用力，深入梳理研究制约人才工作高质量发展的突出问题，着力打通各种堵点痛点，为人才提供更加高效便捷的服务。要在强保障上持续用力，用心用情用力帮助解决人才在工作和生活上的问题困难，让他们在黔南安身、安心、安业。

来自我州各行各业的专家人才代表，州有关部门和福泉市、瓮安县负责同志参加。