廉政谈话全覆盖筑牢纪律防火墙

　　　“党委书记对我们村支书的集体廉政谈话是提醒，是预防，更是关爱，我会以此为契机，切实增强规矩意识，扎实推进我村的农业农村工作。”该乡卫东村党支部书记如是说道。近期，卧龙乡党委、纪委全面落实廉政谈话制度，“红脸出汗、咬耳扯袖”已成常态，廉洁勤政蔚然成风。

　　　突出“全”。卧龙乡纪委完善谈话机制，实现廉政谈话“全覆盖”，分级逐层“面对面”。由纪委书记“造势”，对部门负责人、村级报账员开展2次集体廉政谈心谈话；由党委书记“巩固”，对全乡村党支部书记、驻村工作队开展1次集体谈心谈话，对党委成员逐一进行谈心提醒；由党委班子“加码”，对分管领域的部门负责人进行廉政谈心谈话。今年以来，以巡察整改为契机，开展集体廉政谈话3次，廉政谈话33人次，工作约谈22人次,批评教育3人次，谈心提醒关爱教育2人次。

　　　突出“新”。坚守“一件不落下、件件不反弹”目标，对于廉政谈话中提出的新情况、新问题，建立健全长效机制。党委书记和纪委书记分别针对干部学习教育、工作作风、纪律规矩，村级四议两公开、农村集体财务管理、乡村治理等方面提出了新观点、新要求。

　　　突出“严”。卧龙乡纪委以廉政谈话为突破口，重申“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的观点，进一步严明政治纪律和政治规矩，坚持纪律检查常态化与惩处严肃化相结合，对不担当不作为的情况追究主体责任和监督责任，敦促乡村两级干部时刻把全面从严治党放在心上、扛在肩上、抓在手上。

　　　下一步，卧龙乡将廉政谈话作为落实全面从严治党的常效手段，促使全乡党员干部务实清廉，忠诚履职，为推进卧龙高质量发展保驾护航！（责任编辑：李文艺）

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