四新街巧用三色促基层干部廉洁高效履职

    一是抓常廉政教育，筑牢“绿色安全网”。定期组织开展社区“一把手”教育培训活动，社区“两委班子”学习培训活动及基层干部廉政学习活动等常抓廉政教育。同时把基层干部廉政教育与“两学一做”党员活动相结合，通过专题学习、专题会议、参观廉政教育基地、观看警示片等方式，常敲廉政警钟，营造不想腐氛围。二是完善权力监管，编牢“黄色制度笼”。制定出台《社区干部履职负面清单》、《小微权力规范运行正面清单》等制度，对基层干部在政务公开、公权使用、廉洁履职等方面进行规范要求，做到依规办事、按章办事、秉公办事，构建不能腐机制。三是加大查处力度，打好“红色执纪战”。 结合“四个专项”整治行动，加大基层微腐败查处力度。以信访举报、群众举报、监督巡查为突破，重点查处群众身边不正之风和腐败问题。对发现违纪问题一律严肃处理，对工作中存在“不作为”“慢作为”“乱作为”严肃追责，用好监督执纪四种形态，打造不敢腐环境。