沈河区普法宣传面对面阳光仲裁促营商

为更好优化区域营商环境，构建和谐的劳动关系，近日，沈河区社会事务服务与行政执法中心针对疫情期间劳动关系出现的新特点和新问题，举办以“构建和谐劳动关系，打造法治营商环境”为主题的营商工作座谈会，普及劳动法律法规知识，解答企业在疫情期间遇到的劳资纠纷问题。市人社局、区社会事务服务与行政执法中心主要负责人、区内20余家企业负责人、人力资源管理人员及全体仲裁员参加此次工作座谈会。

会上，区劳动人事争议仲裁院的仲裁员对疫情期间国家、省、市出台的各项规定向与会人员进行了讲解和普及，就复工复产工作中出现的劳动用工问题进行预判，并对疫情期间企业单方解除劳动合同等疑难问题的法律适用标准问题进行细致耐心的解答，最后还结合工作实际与企业进行深入探讨交流。

长期以来，沈河区劳动人事争议仲裁院一直以党建引领为抓手，将深度为企业服务作为仲裁机关研究的重要课题，积极探索劳动仲裁新路径，创新工作思路、优化仲裁模式、提升服务理念，打造“党建+阳光仲裁”新模式。

此次营商工作座谈会不但解答了企业在疫情期间遇到的各种问题，同时也有效地普及了劳动法律法规，为构建沈河区和谐劳动关系、打造法治营商环境打下了良好的基础。

据悉，沈河区劳动人事争议仲裁院以预防和处理劳动人事争议为主线，调裁并重，依法维权。截止目前，共受理各类劳动争议案件658件，其中立案审理280件，不予受理 378件。

（幸福沈河）