你有需求我们来搭桥

我公司最近需要招聘前台文员、销售人员··· ···，我企业最近需要招聘质控主管、大量技术人才··· ···，无问题，只要你有需求，我地都帮你“搭桥”。

为深入开展禅城区-罗定（对口帮扶）及廉江（对口扶贫）工作，认真落实区委区政府“万千英才”战略，优化“政校行园企”服务模式，积极推动劳动力转移就业培训，完善输出地与输入地劳务对接沟通机制。通过政府搭台、校企对接，努力实现校企之间的信息、人才、技术资源与物质资源共享。

激情夏日的六月，禅城区人社局组织47家企业第一站来到由罗定职业技术学院、云浮市人力资源和社会保障局主办的“2017年罗定职业技术学院实习就业供需见面会”。本次参会的单位数量是我局历次组织外出招聘规模之最，同时，企业提供的招聘岗位综合性较强，进一步提高了用人单位和学院学生双向选择的针对性。其中有部分企业已连续几次到罗定职业技术学院招聘，他们表示：对学院培养的毕业生感到非常满意，希望继续招聘罗定职院的学生到企业就业。

马不停蹄，马上转战第二站：由广东文理职业学院、禅城区人社局、禅城区扶贫办主办的“相约佛山”大学生与企业供需见面会（禅城专场）。在所有的招聘摊位中，首次出现的“《师兄招聘》—文理学院往届毕业生佛山就业回校招人才”区域颇受欢迎。“刘灿城回来了，要为公司招一批人回去，大家有愿意去的吗？”“刘灿城是谁？”，广东文理职业技术学院2016级汽车检测与维修专业毕业学子，现任佛山电器照明股份有限公司原材料检测技术员，月薪4000多元。“我这次回来一是看看老师们，二是公司在不断转型升级，需要招聘不少技术人才，希望这次可以带走一批师弟、师妹回去”刘灿城如此说。在佛山市蓝箭电子股份有限公司《师兄招聘》摊位面前，电子信息工程技术专业毕业生小刘说：“我之前也参加过其他招聘会，感觉用人单位要求高，压力特别大，让人无所适从。而今天的《师兄招聘》让人感到格外亲近，也使我更加了解禅城企业优质的用工环境，面试时也更加淋漓尽致。”

本次参加见面会的企业HR表示：《师兄招聘》这种招聘模式，在提高招聘质量之余,也更好地宣传企业文化，为企业精选人才、储备人才，同时也提振毕业生的就业信心，实现校企双方共赢。

6月24日、25日的两站招聘活动，47家企业共提供1500多个工作岗位，收到简历781份，初步达成就业意向373人。现场派发“禅城人才就业创业政策”宣传资料1300余份。下一步，我局将为区内企业搭建更多优质、高效的“桥梁”，提高企业招聘效率和求职者应聘成功率。

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