我市各地认真贯彻落实全市四治动员大会精神

 金平区:  完善制度体系 “治”出良好环境

　　昨天上午，金平区召开“治贪、治庸、治懒、治散”专项整治动员大会，对全区开展“四治”专项工作进行动员部署，促进机关精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、经济发展大提速、投资环境大改善。

　　近年来，金平区在整顿机关作风、提高干部执行力、优化投资发展环境等方面取得了较好成效。但是当前仍然存在行政管理体制不顺、财政分配体制不合理、基层财权与事权不相称、个别部门之间的职责划分不够明确等问题。

　　对此，金平区提出，要突出解决问题，突出治理问责，突出民评民议，突出制度创新，采取有力措施，重点查处若干个典型案例，以达到处理一个、教育一片的效果。以“四治”行动为契机，坚决革除体制弊端，在提高行政效能、规范权力运行、扩大政务公开、规范财税管理、完善干部人事管理上寻求制度创新，进一步在全区倡导和形成立说立行、务实高效、公开公平的良好氛围，从源头上消除滋生贪、庸、懒、散的土壤。要通过开展“四治”专项整治行动的工作实践，总结成功的经验和做法，建立起一套以行政行为规范、岗位责任制、考核评价机制、监督管理机制、奖惩激励机制等为主要内容的制度体系，以制度管人，按规矩办事。

（记者陈静莹）

  濠江区:  加强监督治理 推动科学发展

　　近日，濠江区政府在珠浦文化广场召开濠江区“治贪、治庸、治懒、治散”专项整治动员大会，认真贯彻落实市委、市政府动员大会精神，部署从今年12月至明年6月，集中半年左右时间在全区开展“治贪、治庸、治懒、治散”专项整治活动，强化机关效能建设、切实转变干部作风。

　　这次专项整治活动，以“忠诚为民、廉洁高效”为主题，以“治贪保廉洁、治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为突破口，进一步深化作风和效能建设，不断增强干部队伍的责任意识和执行力，不断提高党员干部“创先争优”的积极性和自觉性，为濠江加快发展提供良好的作风和效能保障。

　　会议提出，要深刻正视问题，在提高思想认识上下功夫；要突出问题导向，在解决实际问题上下功夫；要以敢于治理、敢于问责，严于治理、严于问责，善于治理、善于问责为开展“四治”活动的重点，加强监督治理，在加大问责上下功夫；要加强改革创新，在制度建设上下功夫；要加强组织领导，在形成合力上下功夫。通过“四治”活动，点燃广大党员干部干事创业的激情，把领导推动科学发展、建设幸福濠江的能力提高到一个新水平。

 （记者刘谷婷）

  澄海区：  着力营造风清气正干事氛围

　　近日，澄海区召开区委常委扩大会议，传达贯彻全市开展“治贪、治庸、治懒、治散”专项整治动员大会精神，就全区深入开展专项整治行动进行动员部署，要求全区各级党员干部充分认识开展专项整治行动的重要性和紧迫性，在全区营造风清气正、干事创业的良好氛围。

　　该区结合实际，制定具体工作方案，着力转变干部作风，及时纠正、处理干部队伍中存在的不良作风现象和行为，切实提升干部队伍的战斗力，并成立“四治”专项整治工作领导小组及办公室，加强组织协调。区各套领导班子成员落实挂钩联系责任制，抓好分管部门和挂钩联系单位的作风建设。区纪委抽调精干人员对全区各单位、各部门机关作风及干部作风情况进行明查暗访，及时查清问题症结，全力纠正不正之风。

　　此外，该区还建立监督制度，整肃机关作风，集中整改一批群众反映强烈的问题，查处一批影响澄海发展的案件，问责处理一批工作不力、失职渎职的干部，确保干部队伍的廉洁性和高效性。聘请机关作风义务监督员，积极构建社会各界共同监督的工作机制。开通、运用好网络问政平台和手机信息平台，通过全社会的监督力量，及时回应群众呼声，切实维护人民群众合法利益。

 （记者魏盼生）

  潮南区：  以非常之举解决干部作风问题

　　昨天下午，潮南区举行三级干部大会，提出力争用半年时间，分动员教育、对照检查、整改落实、督查问责、总结提高五个阶段开展“治贪、治庸、治懒、治散”专项整治行动，以非常之举解决当前区干部作风存在的突出问题，形成干事创业的良好氛围，以实际行动贯彻落实市党代会精神，全力推动潮南科学发展。

　　此次行动范围包括全区各级党政机关及其所属各部委办局、司法机关、事业单位、人民团体、上级驻潮南单位。整治行动将围绕区委、区政府的中心工作、老百姓反映强烈的突出问题、重点项目进展情况以及该区确立的经济社会发展目标“四个重点”来开展，重点对六项内容进行整治，包括集中整治吃拿卡要、违反《干部选拔任用条例》有关规定选拔干部、对国有土地等政府资源和国有资产管理经营不善以及有令不行、有禁不止和政治纪律涣散，没有按照规定实行政务公开等问题。据悉，整治行动领导小组办公室将成立三个督导检查组和一个暗访组，对各地各单位“四治”工作情况进行督导检查，对明查暗访发现的问题，视其情节轻重和影响程度进行问责。

 （记者李岱娜）